前7天试用期50块,过了之后是多少钱

Question

如题所述

Answer 1

前7天试用期50块,过了之后是要按正常的工资标准来算的。一般来说，转正当月，薪资会用试用期薪资和转正薪资一起计算，比如正式薪资5000，试用期薪资4500，那薪资是5000当月法定出勤乘以转正出勤天数加4500每当月法定出勤*试用期出勤天数。

试用期劳动合同法规定

第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。每个公司计算方法会不大相同。

一般来说，转正当月，薪资会用试用期薪资和转正薪资一起计算比如正式薪资5000，试用期薪资4500。

那薪资是5000当月法定出勤转正出勤天数4500当月法定出勤试用期出勤天数根据劳动合同法第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。