参加工作时间填写是按照你的入职之日来填写。
如2015年11月31日到单位报到，则视同你已经开始上班。参加工作时间就填写为2015年11月31日。也就是从学校毕业后第一个入职之日至现在的年份，写具体一点的话就要写到月份，所以工作时间应该以你聘任的日期为准。注意：工作时间是不可能早于你的毕业日期的。
参加工作时间也就是所谓的工龄起算日，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄计算原则
1、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄。超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄。
2、国华侨职工，从进入本企业工作之日起计算连续工龄。归侨职工在国外从事革命工作，确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明，报经中侨委审核属实者，其在国外参加革命的工作时间，可计算为连续工龄。
3、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算。
以上内容参考百度百科-工龄
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