因为上一家公司加班时间不给调休离职也不给结算,离职前和HR沟通,对方说没有补偿,不给调休,无奈只能拿起法律武器保护自己,请问会影响新公司的录用评定吗?
你能力是否优秀,要不要面试,学历,和品格,这是我个人建议,谢谢大家了。