第1个回答 2019-05-28
老板过于担心员工的离职,也会导致员工的压力过大。那也是员工,老板肯定不会给他一些重要的事物,或者是比较重要的项目让他做,因为他已经要离职了,什么项目都做不长久。我感觉老板认为交给她这个重要的项目,就是让他毁了这个项目。
第2个回答 2019-05-27
看到这些要辞职的员工心里会有一些不开心,对于那些技术性不强的岗位可能还没有那么明显,但是如果是那种技术性特别强的岗位来说,老板的这种不开心的情绪就会尤为的强烈,因为自己花了很长时间培养的员工,突然就走了。
第3个回答 2019-05-27
很平静的去看待的,其实一个公司里每天的运营就好像在路上行走一样,有的时候会遇到很多人,有的人会留下来,那就是在这里干了很常见的老员工,而有些人注定会与你成为过客,这些人就是那些要离职的员工,心里很平静。
第4个回答 2019-05-28
我是一个公司老板的话,对于那些即将离职的员工,我肯定会为他们做到最大的利益化,让他们觉得在公司里待着不亏,毕竟我也不希望员工离职,他们离职肯定有他们的原因。我之前也从新公司离职了,我感觉睡了,老板对我挺好的,但是我自己并不喜欢这个工作。