因为工作上的事，老板要罚钱，我打算辞职不干了，公司规定是辞职必须提前一个月告知，但是没有给我们签订

Question

因为工作上的事，老板要罚钱，我打算辞职不干了，公司规定是辞职必须提前一个月告知，但是没有给我们签订合同。我要立即辞职，老板有权不发工资吗？

Answer 1

不知道你在公司干了多久没有签合同，如果是三个月之内的是合法的，在这期间也是要按劳动法办的。如果超了三个月那公司是有问题的可以去劳动局告他们，并且听劳动局的意见。追问

已经超了3个月了

追答

那就该有合同的事情办理，现在你要忍忍忍，千万不要上当离开公司，他不签合同是为了不加三金，你超过试用期了就一定要签合同的，老板是在要阴谋要你自己自觉的离开，你好好的去买一本劳动法学习学习吧！

Answer 2

你有能力感闹吗，如果敢的话，慢慢来，说不定会成功，一般老板会发你除了扣除之外的工资

Answer 3

公司规定一月提前告知肯定有他的道理，我想是不会给你发的，不要冲动做事啦，能忍受就忍受嘛，出门在外，谁还不受点气追问

但是老板事太多了，不是一次两次了。商品天天提价，我们不明确有的款忘提价了。卖少了还要我们赔偿

但是老板事太多了，不是一次两次了。商品天天提价，我们不明确有的款忘提价了。卖少了还要我们赔偿

追答

那就细心点嘛，多问问价格，和经理什么的提提意见搞好关系，你再找工作就确定下一家老板比这个好吗？老板都这样，一个德行

Answer 4

没有 你告他的话 他需要赔偿你双倍 因为他不和你签劳动合同就已经触动法律了

Answer 5

按理说，你工作了就有有应得的回报，具体不知道，可以咨询一下

Answer 6

无