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我3月16号进厂半个月!到4月1号!我23没上班!算矿工的话工资怎么算?会不会扣到3月份的
如题所述
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推荐答案 2015-04-04
矿工的话,没上班没有工资,但是上班一天就有一天工资,不受影响,不得克扣。
追问
可是听说矿工一天就是三天
三天就是自离
追答
那是公司自己规,违法无效。
追问
哦
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...是每个月20号发工资,
4月1
日
到4月
30日
工资怎么算
答:
如果是3月15日
进厂的
员工4月15日试用期满。我们是每个月20号发工资,
4月1
日
到4月
30日
工资怎么算?
(假设按每月按出勤30天计算)1.3月15日--3月31日的工资按底薪1500元计算;
3月工资
=1500/30*15=750元 2.4月1日-4月15日的工资按底薪1500元计算;4
月16
日-4月30日的工资按底薪1600元计算...
...老板经常让加班(10H外),超过26天又不
算工资
,不上又
算矿工怎么
...
答:
所以,
超过26天你不上班不算旷工,单位不能扣你的工资
。你可以去劳动局投诉。
员工
工资
如何计算
视频时间 02:44
员工请了整月事假,当月没有
工资
的情况下单位
怎么
交社保?
答:
但因为当月员工没有工资,怎么办?有以下几种情况! 一、与员工协商一致,提前预扣下
个月的
社保费用。 因为请一个月的时间肯定是提前向公司请的,而且大部分公司都是当月发放上
个月工资
,因此不管员工什么时候请一个月的事假,总会有一些工资还没发放完。举个例子,员工2021年3月25日请事假,请
4个月一
整个月的事假,...
...工资只是多休息一天、这个月出勤
16
天
怎么算工资?
答:
4 × (底薪 / 30天)实际出勤天数:16天 × 每天
的工资
= 16 × (底薪 / 30天)总工资 = 底薪 + 休息日 + 实际出勤天数 请根据底薪数额来计算休息日和实际出勤天数的具体数额,然后将它们添加到底薪中,得出这个月的总工资数额。如果您没有提供底薪数额,那么需要知道底薪才能进行准确的计算。
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