如果是3月15日进厂的员工4月15日试用期满。我们是每个月20号发工资，4月1日到4月30日工资怎么算

Question

如果是3月15日进厂的员工，4月15日试用期满。我们是每个月20号发工资，4月1日到4月30日工资怎么算，试用期底薪1500元，试用期满1600元

Answer 1

如果是3月15日进厂的员工4月15日试用期满。我们是每个月20号发工资，4月1日到4月30日工资怎么算？（假设按每月按出勤30天计算）
1.3月15日--3月31日的工资按底薪1500元计算；3月工资=1500/30*15=750元
2.4月1日-4月15日的工资按底薪1500元计算；4月16日-4月30日的工资按底薪1600元计算；
月工资=（1500/30*15）+（1600/30*15）=750+800=1550元

Answer 2

这个很容易算呀，你一个月上班天数是多少呀，之后1600除你上班天数是多少钱，之后再按你上班的天数给你工资呗，20号发工资应该是发他们上个月的，俄这里也是20号发工资，就好像你1600除以26天=61.5吧，61.5乘以13=799.5.你1500除以26=57.69吧，57.69乘以13天=749.97你四月份的工资就是1549.47把，应该是这样算的

Answer 3

20号发工资应是发上个月的，你们厂一个月上多少天（有些厂是按全年平均每月上21.75天，是六日双休的）
假设每月出勤按30天算：
1500/30天（月全勤天数）*15天（3月份出勤天数），即为3月份工资
4月份会有两个档来计算，上半月是以1500/30天*15天+下半月1600/30天*15天
希望对您有帮助！

Answer 4

你是哪的人？在哪上班？不写清楚，谁会知道呀？