1.你要分析一下你为什么没有业绩呢?原因在那里,是需要同事在技术方面的支持,还是需要在销售技巧上的培训呢.把你的困惑写出来
2.要明确你这一个月都干了些什么,没有业绩不代表你没有工作,有些销售工作不是马上就出业绩的,开拓新客户可能周期比较长,你可以把你的工作进展写上去.
3.把你自己认为不足的地方写上,并想好改进措施.如果领导重视管理会留意到你的总结,对你的问题给予重视.会提供相应的帮助.
不能在总结里找借口,推脱责任.顾左右而言他.要正视问题的存在.并且以积极的心态去改进.
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考