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富士康自离有工资吗?
如题所述
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推荐答案 2020-04-04
当然有工资。
富士康薪资管理部门有明确规定,员工自离满三个工作日后,将以短信通知的方式,通知员工办理离职手续,你可以前往部门文员处领取离职单,按照正常的流程跑单即可。
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富士康自离
不办手续发
工资
没
答:
发工资。根据法律分析,
劳动者自离的,有工资
。用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但用人单位有证据证明劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。即使富士康自离没有办理离职手续,也可以正常发放工资。
如果在
富士康自离
,没有跑离职单的话,会不会
有工资?
答:
富士康自离没有跑离职单也是有工资的
。一般如果员工自离的话,三天后会发送一个短信让你去相应地方办理离职手续,也就是你说的跑单,跑单完毕就没有什么事了。但是如果你没有跑离职单的话就会影响你下次进富士康了,但是不影响你工资发放,到发薪日还会正常发放工资的!
富士康自离有工资吗?
答:
富士康自离是有工资的
,不管是正常辞职,或者是自离,都是有工资的!但是要记住,一定要跑单,派遣工找驻厂拿辞职单,正式工到人资部拿,需要找课长签字,交厂牌。正式工的工资会在7个工作日左右打入你的工资卡里,厂牌掉了的话需要补交费用。具体流程:1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天...
富士康自离有工资吗
流程是怎样的
答:
富士康员工自离后仍可获得工资
,具体的自离流程如下:首先,员工需连续休班三天。之后,前往人资部门,填写自离申请表,并归还公司财产,如静电服、静电手环等。详细流程包括:1. 富士康规定,员工连续旷工三天或三个月内旷工四次,将被视为自动离职。若员工选择自离,需按照规定连续三天未上班。2. 在旷工...
富士康自离
不办手续会发钱吗
答:
富士康自离
不办手续会发
工资
,但是可能会影响你下次进富士康。
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