55问答网
所有问题
刚工作几天就不想干了想做完一个月后领工资就走
还没签合同做了几天,就怎么走了觉得很亏的他又不包吃
举报该问题
推荐答案 2019-03-22
觉得亏,那就做到感觉不亏为止。
不包吃,并不算什么大事。只要工资待遇满意,也不差那点饭钱。
另外,做几天就想走,其实并不合适。应该更深入的了解情况,熟悉环境之后再做决定。避免轻率下结论。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/8Qe8FLFILRIeLL8RRQ.html
其他回答
第1个回答 2019-03-21
上班头几天就是互相考验的时候
你看下他工厂的实际情况】】
看看符合你预期不
如果符合你久可以多干干
多适应一下啊
追问
不适合我干
公司是游戏厅,我工作的内容就是骗小孩钱的我心里不舒服
但我不想白干这几天我也听卖力的
相似回答
我找
工作
,两三
天就
呆不下去,想辞职,我是坚持
干一个月
发完
工资
再走...
答:
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资
。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
刚工作几天就不想干了想做完一个月后领工资就走
答:
不包吃,并不算什么大事。只要
工资
待遇满意,也不差那点饭钱。另外,做
几天就想走
,其实并不合适。应该更深入的了解情况,熟悉环境之后再做决定。避免轻率下结论。
...马上满
一个月
了 打算领完这个月
工资就走
但刚开始答应老板做长期的...
答:
工作是工作,生活是生活,如果你生活上有什么困难最好提前跟老板讲,实在没办法必须要走,更要提前说,否则老板新理没准备更会耽误了工作,他就更不放人了,出来混讲究的是诚信,但是实在没办法的话,提前讲清楚,尽量减小损失
试用期两个月,我
干了一个月领
完
工资就想
离职,可以吗?
答:
劳动者继续上班满3天,在第4天就可以中止工作
,有权要求用人单位办理离职的相关手续,用人单位应该予以办理(《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。请点击输入图片描述 《劳动...
我才上了
几天
班辞职老板让
一个月
以后走凭什么?可以劳动仲裁他嘛有合...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作1
年支付
1个月工资
)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
大家正在搜
工作干了一个月不干了有工资吗
工作干了一个月不想干了
工作可以干一个月就不干了吗
工作干了几个月就不想去
干一个月休息一个月的工作
刚做完ct一月就怀孕了
可以只干一个月的工作
短期干一个月的工作
只干一个月找什么工作
相关问题
在这里工作了二十多天 马上满一个月了 打算领完这个月工资就走...
我找工作,两三天就呆不下去,想辞职,我是坚持干一个月发完工资...
刚上班一个月不想干了,没签合同,有工资么
入职了两天不想干了,工作应付不来想辞职怎么办?可以直接走吗?...
工作做了5天不想做了可以领工资吗? 我每天该做的也是都做了 ...
刚工作几天就想辞职了,该怎么办?
我工作不到一个月想辞职,是现在说还是领工资那天说。都说要提前...
刚上班几天就想辞职了