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突然被公司辞退该不该立马走人?
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推荐答案 2020-07-29
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刚好做一个月
用人单位
以身高达不到
公司
要求为由
辞退
我是否
应该
在当日...
答:
这个要看你签订的劳动合同的
。如果你签订的劳动合同有这一点的话。那对方持你的工作你也没有什么理由吧。但是如果他们辞退了,那你也可以当天就离开公司的。这是完全可以的。
感觉试用期被
辞退
的可能性比较大,
该不该
主动离职
答:
辞退和辞职后都应当办理离职手续
。所以,辞退是一个是行为的前提,离职是行为的结果,与是否在试用期无关。问题2:如果用人单位有证据显示,劳动者不符合用人单位的录用条件的,用人单位有权辞退劳动者;在正式劳动合同期限内,用人单位无权以该理由辞退劳动者。《劳动合同法》第三十九条第一款 劳动者有下...
被公司辞退
之后,公司想让申请主动辞职,
应该
怎么办呢?
答:
当然
,暂时的忍耐不是无止境的退让,对于大部分职场人而言,也没有那么多时间与公司耗到底。这个时候,得采取适当的策略。如收集企业对你进行挤兑或冷板凳的证据,证明自己的主动辞职其实是被迫离职。之后向劳动部门申请劳动仲裁或者帮助,从而向该公司讨要赔偿。因为公司无理由开除员工,除了符合《劳动合同法...
与领导不和被打压,重要工作被收回,
该不该
选择辞职?
答:
我认为是应该的
,这样的工作没有必要坚持下去,浪费自己的时间。
程序员35岁被
辞退
,
该不该
跳槽?
答:
3、不要幻想,别太依赖
公司
,早点去给自己找出路 很多人遇到一个好公司,就容易陷入幻想,很多职场人的通病就是不会居安思危,没有长远的眼光,虽然现在找了份好工作,各方面都很好,聪明的人就会时刻为自己准备出路,准备下家。提早做规划,才能计算到所有的得失,这样如果说有一天你被优化掉,才不会...
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