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产假工资扣绩效工资吗
产假工资扣绩效工资吗
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第1个回答 2022-01-19
通常情况下,绩效工资是要根据工作成果来确定数额的,所以,在婚假和产假中是要扣除绩效工资的。产假期间的工资标准依据相关法律规定,劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。
【
法律依据
】
《企业职工生育保险试行办法》第五条?女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
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产假工资
包括
绩效吗
答:
一、产假工资包括绩效吗 产假期间由生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴,
没有绩效工资
。已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 可以确定的是,休产假期间是有绩效工资的。...
产假绩效工资
要
扣吗
答:
法律分析:女职工产假期间的绩效工资是需要扣除的
,绩效工资是要根据工作成果来确定数额的。但用人单位不得克扣女职工的基本工资,其中工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者...
产假
有
绩效工资吗
答:
根据《劳动法》规定,
产假期间享受的工资待遇应当不低于本人在职工资的80%
。而绩效工资是否计入在职工资范畴内,需要根据公司规定、个人劳动合同等具体情况进行判断。根据《劳动法》规定,女职工享有产假期间的带薪休假,产假期间享受的工资待遇应当不低于本人在职工资的80%。而企业通常会将员工的工资分为基本工...
休
产假
有
绩效工资吗
答:
法律分析:休法定流产假期间肯定是要扣绩效工资的
,因为我们在休假期间根本就没有绩效可言,公司就不需要发绩效工资,而不是专门的扣除绩效工资。按现行规定,人流休假可以依法享受相应的产假的,产假期间,用人单位应支付工资的。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中...
休
产假
期间是否有
绩效工资
答:
休
产假
是没有
绩效工资
的。女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给。产假从何时开始计算 产假一般从...
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