如题所述
你好,
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
所以根据上述条例可以看出,过了试用期确实需要提前一个月。
依法为劳动者缴纳社会保险费,也是劳动法条例内明文规定的。
因为社保不仅仅是劳动者需要缴费(8%),企业更需要缴纳21%。所以这是我们的一种福利。
不办的话,对你还是对企业而言都是不利的。工伤了谁负责?