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    • 离职率那么高是好事还是坏事

    如题所述

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    推荐答案   2018-01-27
    弊大于利，适当的离职率有利筛选出人才和带来新思想，离职率高了，意味着更高的投入，而且不能形成优秀的骨干团队，同时会影响形象，对于高离职率的公司，其业务主线一般很单一或者是大海捞针式的，亦缺人性化，这样的公司抗风险能力很低，入职容易失业。
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    其他回答
    第1个回答  2018-01-27
    。。。。。
    第2个回答  2018-01-27
    不知佛
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