前两年没签劳动合同后来签了

如题所述

第1个回答  2023-02-13

法律主观:

按 劳动合同法 ,应该有赔偿;如果存在 事实劳动关系 (要有 证据 ),那么一年不签合同,要赔偿 双倍工资 ,按照工作年限进行赔偿;同时认定为无固定期限的 劳动合同 。

法律客观:

《劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

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