怎么与领导沟通工资发放不合理？

Question

同样的工作工资发放不同

Answer 1

如果你的工资发放确实有问题，那就在沟通之前，先准备好你觉得有问题的点在哪？以及为什么觉得有问题，并拿出相应的证据。
这样有理有据的沟通下，如果领导的解释确实是合理的，那这事就此揭过；如果沟通之后发现确实有问题，那就跟领导商量一下解决办法

Answer 2

作为员工肯定是希望同工同酬。但对老板来说，员工的表现、工作态度，为公司获得的利益等等因素来评估的。如果你觉得你的工资不合理，你可以向老板沟通，先探探老板对你工作的认可，还有那些不足，如果你都加以改进了，那也就有资本和老板谈工资问题了。