用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资吗以及拖欠工资的责任？

Question

如题所述

Answer 1

单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人 单位拖欠工资 ，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令 支付赔偿金 。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《 劳动合同法 》第八十五条规定 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿； 劳动报酬低于当地 最低工资标准 的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。