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加班不发加班费
发月薪,加班不给加班费,不去加班还要罚款,每个月最少要加班60个小时左右,
一个小厂,厂是亲戚开的,但是亲戚都不管,全部交给请的人管理,怎么办
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推荐答案 2019-08-24
要求加月工资,亲戚啥的你给人告到劳动局也挺让人难堪的,小事闹大了,无非就是钱没给到位~
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/8FeIe4FIRLGII8Q8IF.html
其他回答
第1个回答 2019-08-24
这个的话,你去找劳动局或者法律援助中心咨询一下
第2个回答 2019-08-24
自己当老板就好了,利用业余时间操作下
第3个回答 2019-08-24
罢工,抗议。都做不到的话,那就老老实实加班吧。因为这是你的饭碗,不能轻易丢弃。
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公司
不发加班费
怎么办
答:
公司不发加班费,劳动者可以通过以下方法讨要:
与公司协商;向劳动行政部门投诉;向劳动争议调解组织申请调解;向工会求助;向人民法院请求支付令
;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调...
公司
加班不
给
加班费
违法吗
答:
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,依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,劳动法规定劳动者每天工作时间为8小时,如果延长劳动者上班时间,要支付加班费,如果用人单位不给加班费,也不让调休的,又不给出补偿,已经严重侵害了劳动者的权益。【法律依据】:《中华人...
加班半个小时不给
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答:
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。相关法律规定,单位安排的加班时间一般每天不得超过一小时;如果有特殊情况的,在保证劳动者身体健康的状况下一般每天不得超过三小时,每月不能超过三十六小时。单位不给加班工资的解决办法1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿...
加班不
算
加班费
劳动法如何规定
答:
用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,...
加班不
给
加班费
违法吗?
答:
不支付加班工资的行为违反《劳动法》。法律依据:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分...
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