55问答网
所有问题
当前搜索:
每天都加班没有加班费
加班没有加班费
合法吗
答:
因此,
员工自愿加班的话,单位是不需要支付加班费的
。 劳动者如果认为自己的工作需要加班,可以要求单位来进行安排。这样才可以依法得到加班工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关...
加班没有加班费
合法吗
答:
法律分析:不合法
。根据我国法律规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
加班费
没有加班费
怎么办
答:
加班没有加班费可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付加班费
。单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照相关法律的规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金,加班费的计算方法是工作日加班费用为正常时间的1.5倍;周六日上班的加班费为正常工作时间的2倍;...
每天
工作10个小时
没有加班费
答:
法律主观:拿月薪每晚加班是有加班费的,或者用调休的方式补偿
。我国《劳动法》规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。法律客观:《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额...
公司
每天
上班都在十四五个小时每月只给四百元
加班补助
不给
加班费
...
答:
劳动者每天上班都在十四五个小时,
用人单位每月只给四百元加班补助不给加班费是违法的
,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人...
...
每天
上班12个小时,双休日也是一样上班12小时,却从来
没有加班费
...
答:
1.根据《劳动合同法》第三十一条之规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。2.没签合同你可以要求单位支付不签合同双倍工资!3.保留你的厂牌和工资条,这是证明你劳动关系和工资数额的证据材料,千万保留原件...
劳动合同法,
加班没有加班费
?怎么办?
答:
1、公司如果是实行不定时工时制度,
加班没有加班费
是合法的,但是前提是公司有实行不定时工时制的资格,就是有相关劳动行政部门的审批才可以,否则就是违法的;2、公司公司没有实行不定时工时制的资格,可以要求公司支付加班工资,如果公司不支付可以向当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
无节制的加班却
没有加班费
,你认为应该抵制没有加班费的加班吗?
答:
1,
加班没有加班费
,本身就是变相的敲诈员工,也正是因为如此,这样的公司是注定留不住人的。其实不得不说的是,对于我们来说加班没有加班费本身就是很难接受的,而且正是因为如此,这确实是公司敲诈员工的剩余价值,所以我们更应该及时抵制这种行为,维护自己的合法权益,而对于一个公司来说,一味地...
职场
没有加班费
的加班,我怎么办?
答:
劳动监察部门在调查有关事实的基础上,可以责令用人单位支付
工资
。劳动监察部门查处案件的时限一般不超过60日,特殊情况可以延长30日劳动仲裁、诉讼。向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,劳动争议仲裁委员会应当自受理之日起60日内审理终结。对于仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起15日内向有...
公司加班,
没有加班费
,违法吗???急急急
视频时间 01:57
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司一直加班没有加班费
计件工资存在加班工资吗
职员加班没有加班费
加班没有加班单不给加班费
天天加班没有加班费怎么回事
天天晚上加班没加班费
返工加班没有加班费
私自要求员工加班没有加班费
天天加班又不算加班费怎么办