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人事专员和招聘专员没做过可以做吗
如题所述
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推荐答案 2019-08-09
大公司一般对相关从业经验是有要求的,小公司的话一般没有要求,因为入职的人都是老板直接把关
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其他回答
第1个回答 2019-07-25
这个要看公司要求了,有的需要有经验的,有的地方公司会有人带你,只要用心很简单很好学的
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人力资源
人事专员没
经验怎么做?
答:
没有人事专员的经验也是可以做人事专员的
,因为做任何行业都是从没经验开始的,没有谁生来就会,你可以努力去学习,向前辈讨经验或者去报培训班,要相信自己能胜任这份工作,经验都是从工作中得来的。没经验照样可以做人力资源人事专员相关的工作。第一,人事专员主要工作内容包括:1,人员招聘,绝对是本...
人事专员没
经验
能做吗
?
答:
正常情况下人事专员没经验也是可以做的
。一般负责招聘以及入职培训的都是人事部人员,而人事专员一般指人力资源助理,负责管理各类人事资料,办理人事相关手续,协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料。办理人事招聘、人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休、接纳和劳...
我想
从事人力资源
的工作,可是我没有工作经验,怎么办呢?
答:
没有人事经验,可以从最基础的岗位做起
,比如人事专员。慢慢的熟悉过程,并进入角色。人力资源有六大模块,人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。如果单位仅仅是简单的人事工作,人员不多,如果多学习,上手还是很快。如果是自己负责某一个专项,这里就需要自己多多钻研...
没有经验,入职做
招聘专员
这个岗位,怎么样?
答:
可以啊,做这个挺好的,比较锻炼人。
招聘专员
主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工
人事
手续办理、员工档案管理及更新 等
与招聘
相关的工作。
人力资源
、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历,有人力资源相关认证,熟悉人力...
人事专员和招聘专员没做过可以做吗
答:
大公司一般对相关从业经验是有要求的,小公司的话一般没有要求,因为入职的人都是老板直接把关
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