综合计算工时工作制下事假和病假工时和工资应当怎样计算？有没有相应的法规做参考？

谢谢各位专业人士赐教！

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第1个回答 2008-07-31

这个一般是没有相关的法规的
都是公司内部的管理规定的
我知道不少单位都是通过绩效体现的
矿工几次不能参加特等
或者迟到多少次不能参加甲等评选等
每一个等级都对应一定的奖励或者惩罚措施

大体就是这么个意思
楼主参考一下

第2个回答推荐于2021-01-16

我也不知道．我请一天事假要扣多少钱．我今天请了五天事情了．．每周休2天的．比如一个月3000那么我一天工资是100呢还是以一个月上了多少天班来算呢？22天来算．呢．．不懂．．扣五天不知道要扣多少希望不要大于500啊．．．本回答被提问者采纳

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