保险公司提成50%以上，为什么还是天天招人？还是留不住员工？

如题所述

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第1个回答 2021-07-03

招客户不行？

第2个回答 2021-07-01

保险公司不天天招新人那来的钱明白吗？招的是下线国家保护保险公司不好说说是客户问一下谁自已跑去卖保险的都是人拉人去的知道吗

第3个回答 2021-02-09

坑爹分一半…

第4个回答 2020-12-23

别骗、坑人了，被坑过的都知道保险套路深啊

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保险公司提成50%以上,为什么还是天天招人?还是留不住员工?(保险公司工资...答：这就是公司给提的多也留不住人的主要因素。招的是客户,一旦买完保险就离职了!保险公司的提成可以说是所有销售行业里面提成最高的,基本提成20%以上,还有职位津贴,管理津贴,团队收入,销售排行榜收入,完成业绩目标全球免费旅游等等。合计最高提成可以达到40%-50%左右。一:高阶保险从业人员提成可以到40%-50%,新人只...

保险公司一直不停地招人,这是为什么呢?答：1. 保险业流动性大，因此保险公司需持续招聘以填补人员空缺。2. 尽管保险行业待遇较好，但由于起步晚，公众信任度低，销售难度增加。3. 部分业务员由于不熟悉业务，可能会在合同中隐瞒关键信息，导致客户投诉和信任危机。4. 由于口碑不佳，保险销售面临更大挑战，业务难以开展。5. 保险公司的低门槛招募...

保险公司提成50%以上,为什么还是天天招人?答：那么只能像自己的朋友圈或者亲朋好友开发业务了，然而家里人都觉很敏感，慢慢就失去工作信心，做后就离职了，所以工资在高保险还是得天天招人，流动性太大了。

保险公司为什么总是在不停地招人答：所以保险公司会一直不停的招人。离职率高主要还是因为压力太大，一个是保险公司业务员的底薪很低，有的甚至没底薪；二个是保险公司每个月都会逼着你开单，如果你没客户的话就会让你找亲戚朋友下手；三个是现在保险公司的名声做的很臭，客户真的不好找，很多人都不愿意买保险，不出口骂业务员已经都是...

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