保险公司提成50%以上，为什么还是天天招人？还是留不住员工？

如题所述

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第1个回答 2021-02-28

招的是代理没有底薪那种！在欧美国家里面是违法行为。任何社会职业都是最低时薪的。

第2个回答 2021-02-08

保险就是以骗人为主，骗一单算一单，有时骗到自己都于心不忍。

第3个回答 2021-02-07

保险是一份销售的工作，销售工作本来就是少数人做的

第4个回答 2021-02-17

防火防盗防保险，出事了不赔钱，骗一次就不买了。口碑不好

第5个回答 2021-02-28

只认保费不认人

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保险公司提成50%以上,为什么还是天天招人?还是留不住员工?(保险公司工资...答：这就是公司给提的多也留不住人的主要因素。招的是客户,一旦买完保险就离职了!保险公司的提成可以说是所有销售行业里面提成最高的,基本提成20%以上,还有职位津贴,管理津贴,团队收入,销售排行榜收入,完成业绩目标全球免费旅游等等。合计最高提成可以达到40%-50%左右。一:高阶保险从业人员提成可以到40%-50%,新人只...

保险公司一直不停地招人,这是为什么呢?答：1. 保险业流动性大，因此保险公司需持续招聘以填补人员空缺。2. 尽管保险行业待遇较好，但由于起步晚，公众信任度低，销售难度增加。3. 部分业务员由于不熟悉业务，可能会在合同中隐瞒关键信息，导致客户投诉和信任危机。4. 由于口碑不佳，保险销售面临更大挑战，业务难以开展。5. 保险公司的低门槛招募...

保险公司提成50%以上,为什么还是天天招人?答：那么只能像自己的朋友圈或者亲朋好友开发业务了，然而家里人都觉很敏感，慢慢就失去工作信心，做后就离职了，所以工资在高保险还是得天天招人，流动性太大了。

保险公司为什么总是在不停地招人答：所以保险公司会一直不停的招人。离职率高主要还是因为压力太大，一个是保险公司业务员的底薪很低，有的甚至没底薪；二个是保险公司每个月都会逼着你开单，如果你没客户的话就会让你找亲戚朋友下手；三个是现在保险公司的名声做的很臭，客户真的不好找，很多人都不愿意买保险，不出口骂业务员已经都是...

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