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60岁以上工人受伤赔偿标准
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推荐答案 2022-09-21
60岁以上不属于劳动关系,所以无法认定工伤,只能请求侵权赔偿:1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4、其他的费用也是各自的标准。
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60岁以上
发生工伤怎么
赔付
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1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费
2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费 3、造成死亡的赔偿丧葬补助金 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享...
60岁以上工人
工伤如何
赔偿
答:
法律分析:60岁以上不属于劳动关系,所以无法认定工伤,只能请求侵权赔偿:
1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费
,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4、其他的费用也是各自的标准。法律依据:《中华人...
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农民工受到工伤的情形,是需要根据其工伤的等级来进行
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