性格内向的人，面试的时候会被刷掉吗？

Question

如题所述

Answer 1

性情内向的求职面试者在坚决本身必胜信心的根底上，应该在面试中自然、充沛地发扬本身的性情优势，使本身的“性情闪光点”发扬到极致。

1、沉稳老到、逻辑性强。性情内向者平常都有擅长考虑的性情习气，因而，在面试时，应该充沛展露本身遇事不慌、冷静稳重的特点和气质，答复问题时中心突出、层次清楚，努力把答复主考官的发问，用激烈的逻辑性、哲感性言语表现出来，进而使主考官折服。

2、内秀不浅薄、富有情感。许多性情内向者外表夸夸其谈，其实内秀深沉、思想缜密、内心世界的情感十分丰厚。因而，在面试时，应该发扬本身性情特点，努力掌握主考官发问时的意图走向，把本人博学的才气恰外地运用到辩论之中;把对人的诚挚和对报考单位的深情恰如其分地交融到答语之中去。但是，这种答复应该是自然贴切的，切忌装腔作势。这样，自然容易赢得主考官的好感和引起其感情上的共鸣。

3、展现坚韧、表现敬业。普通的用人单位都喜欢意志坚韧、擅长享乐、敬业爱岗的人。而不少性情内向的求职者，因在迂回的人生阅历中培育了本人坚韧、勤劳和事业心强的优秀品性，因而，在面试时，可以针对主考官的发问，恰如其分地运用本人坚定不移、擅长享乐的事例去感动主考官。

Answer 2

不会被刷掉，面试主要从自我介绍开始，观察面试者的表达能力和自信程度，只要逻辑表达清楚就可以了，内向的人也很好，不太容易发生矛盾，情绪相对稳定。本回答被网友采纳

Answer 3

不会，性格内向的人有时候反而带给面试官稳重的感觉。而面试最注重的还是实力，只要有实力，不怕被刷掉。

Answer 4

内向不是不能表达。内向男人不一定在面试的时候被刷掉，有时候反而是优点。沟通是工作中非常重要的一部分，只要能逻辑清楚表达就很好啦。很多性格活泼的面试者可以讲很多很久，但是没有回答到问题点也是很减分的。性格是否内向和工作性质有关？内向的员工不太容易发生矛有时候反而是优点，有时候反而是优点。本回答被网友采纳

Answer 5

我认为会。因为内向就不能完全表达自已的意愿，造成考官的误解，所以会刷掉的。