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领导问你想不想跳槽
领导
对员工很好,但是没有升职空间,压力也大,
想跳槽
该怎么办?
答:
之所以这样说,主要是因为
领导
对员工好本身就是一件非常幸运的事,当你在这样的领导下面做事的时候,你的工作机会会非常多,领导也会不断帮助你改进各种工作习惯。如果你有心主动学习的话,你就会发现
自己
成长的速度非常快。当你的工作能力越来越强的时候,你自然就不会纠结是否
跳槽
的问题了,因为摆在你...
领导
要是用很生硬的态度对你说你到底还
想不想
做你如何回答。_百度知 ...
答:
做,态度很生硬的回答他,如果他继续嘲讽你,直接不回头的走
为什么
领导
在离职谈话时,都会问这个问题?
答:
如果
领导问你
是不是找好了单位,并露出关怀之色,你最好别给他说你将要去上班的地方。毕竟这个世界说大不大,说小不小,万一他碰巧有认识人在那里,有可能还会给你使绊子。刘建,一位80后程序员,由于薪资问题准备
跳槽
到一家软件公司。新单位不但待遇好,而且还直接提升他为开发部经理。人逢喜事精神...
如何回答
领导问你
有何打算?
答:
如果待遇不高,发展前途又渺茫,
自己
也
不想
继续干下去,就可以回答:我正在考虑这个问题,现在还不成熟,如果这里仍然没有改观,也许会
跳槽
。和
领导
谈话注意事项:1、沟通力求简洁,直奔主题。领导的时间都很宝贵,没有时间和耐心听长篇大论,所以要提前想好这次谈话的目的和核心要点,将重要的事情放在最...
领导想
带着我
跳槽
怎么办?
答:
领导
为什么要
跳槽
?在职场中,为了获取更高的薪资、职位, 跳槽到其他公司,属正常行为,但这是对“当事人”而言,作为下属,如果上司提出要带着
自己
走,首先要弄清楚的就是“上司为什么跳槽”。有些人跳槽是因为与公司管理层理念不和,有些人单纯的为了利益,也有些人只是想要换个工作环境,但不管是...
我说要辞职,
领导问
为什么,我说
不想
干了。这样回答有毛病吗?
答:
没毛病。说出
自己
的真实想法就行。
一手提拔你的
领导
要
跳槽
,想让你跟他走,你会不会跟领导一起跳槽呢?
答:
一手提拔你的领导要跳槽,想让你跟他走,昨天,老王在杭州出差。她接受了工作上的朋友露西的咨询。她说她刚来公司一年零一个月,薪水不错,工作也很愉快。但最近,领导准备跳槽,并一直在游说她让她跳槽,加入竞争对手的公司和他的领导。她现在很困惑,所以她问老王她是否应该和她的
领导跳槽
。职场上,...
领导
打算
跳槽
非要拉上我,我该如何抉择?
答:
即便是评估下来,
自己
不可能获得这个升职机会,那么,部门的这样一个变动,往往也意味着部门原来的人可以获得更多的锻炼机会,有更多重要的工作可能会落到自己头上,也就有了更多学习成长机会。跟随前
领导跳槽
,也会把这个学习成长和锻炼的机会错过。二、如果
不想
跟领导一起跳槽,应该如何拒绝 如果我们换位...
工作中,当主要
领导
突然找你谈谈,
问你
工作有何打算,如何避免自己说错话...
答:
在工作中我们会经常遇到领导找
自己
谈话,有的人会感到慌张,不知道该怎么回答领导的问题。其实领导找你谈话,肯定有他的目的,所以要先搞清楚领导为什么找你谈话。一般领导找你谈话,一方面可能是你工作非常的出色,
领导想
给你升职或者加薪,怕
你跳槽
,另一方面可能是你最近工作不认真,想看看你的想法,给...
领导
对你很好,但是没有升职空间,你会选择
跳槽
吗?为什么?
答:
领导
对你很好,但是没有升职空间,你会选择
跳槽
吗?在回答这个问题之前,如果是我,我会先分析几个点:第一个点:在职场上我的需求是不是升职 到了一定的年龄,有家庭了,有老人和孩子需要照顾,我能放在工作上的时间并没有年轻人多。如果没有升职机会,但是整个收入都是比较不错的,并且也有余力去...
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