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领导问你想不想走
职场小白得罪
领导
的无心之举
答:
别一时嘴快对
领导
说了上面这几句话,说话之前稳定下情绪。 在大Boss面前说你直接
上级
的坏话 是不是很不可思议,这是什么情商,这不应该吧,有点情商的人都不会做出这样的事! 可能当事人也不是有意说出来的,但在大Boss看来,就有这种味道,可能你会问那我怎么知道,就是这么机缘巧合,我还刚好就知道了! 职场中,...
领导
说「你有空吗」,我应该怎么应对?
答:
领导
只要是问到“你有空吗?”,不用说,肯定有活要你去干,这个时候你答什么内容,取决于
你想不想
干一件额外的事,我说说我几种状态下的做法:一、我并不想干他后续会安排的活时:会跟他说,一会我有个客户要跟,要出去/要报价/要接待。我曾经有一个很多事的领导,她会把她自己不想干的活...
听同事说
老板想
辞退我的意思,装不知道继续干还是辞职呢
答:
2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前...
领导想
辞退你的前兆是什么?
答:
领导想
辞退你的前兆可能包括以下几个方面:1. 工作任务逐渐减少:领导可能会逐渐减少你的工作任务,或者将你的工作分配给其他人,这可能是他们正在考虑解雇你的信号之一。2. 工作表现受到指责:领导可能会开始指责你的工作表现,甚至挑剔你的每一个细节,这可能是他们正在为解雇你做准备。3. 接受不公平的...
领导
怕
你走
的表现是什么?
答:
领导
怕
你走
的表现:1、逼着你改正错误 在工作上犯错是大部分人都不可避免的,但如果你发现
自己
犯错后,即使是很小的错误,领导都会抓着不放,直到你彻底改正为止。虽然这样可能会让你感觉厌烦,但其实这样的领导才是一个真正关心和重视你个人成长的好领导。2、关系维护 如果你的领导在你的关系维护上...
万一
领导
主动找你‘谈心’,哪些该说?哪些不该说?
答:
应该说:【1】为私。如果
领导
用各种各样的引导语言,最后让你说出来,你做的很多事情是私底下为别人提供好处,然后别人为你提供好处,也就是你是谋取私利的,或者是说利用工作之便利为
自己
谋取了一些实力,这种事情是一个很大的帽子,如果把这个帽子扣在你的头上,你是吃不了兜着走的,不管你的实际...
公司
领导走
了,想带
你走
,
你不
需要,怎么回复
答:
当然是需要认真考虑并回复的。他想带走您说明他认可您,会对您今后的发展有好处。
您不想
去,也需要委婉的说明,他那么看重您,如不回复,无形之中会让他改变对您的看法。这世界,有时很小,说不定以后还会遇到他的。
当
领导问你
:“你有空吗:”聪明的员工会怎么回答?
视频时间 00:27
领导不
喜欢你的时候,你会选择辞职辞职还是继续留下来?
答:
这样的
领导不
跟也罢。但如果领导全屋子的员工,但是就是不喜欢你,你就要想是不是你
自己
本身出了问题,是不是
你不
会来事,或是你本身的工作能力有问题,或是你在哪个方面有欠缺了,如果每次你遇到不喜欢你的领导,你都要离职,那么只能说这个离职就没完了, 离开这家可能到了下一家公司还是会被...
上司跳槽说要带上我,要不要跟随他?
答:
跟是情分,不跟是本分。题目重点不是
你想不想
跟,而是
领导
是不是真心想带你。领导跳槽,去那边也是领导。当领导跳槽,最重要的是撑开局面。领导一般是搞战略,也就是“指手画脚”的。新到一家公司,举目无亲,空有战略没有人执行。这时候就开始怀念原来公司的下属,过来帮自己一把。打工并不总是...
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