千万不要这样和领导说话!答:领导问你,就是希望从你这里得到答案,如果你没有答案,那就应该要去想方设法找到答案。 2、我不会 这个我之前没有接触过,先熟悉一下,可能会花点时间。领导布置任务要么是考验你,要么就是信任你,即便你不会做也不能拒绝,态度必须要端正。 3、对不起 这次是我的责任,谢谢领导指正和教导,下不为例。不要总说...
HR为什么要问离职原因答:高情商回答:我在前公司主要负责xx项目,积累了宝贵经验,领导也很认同我的能力,但因为晋升更看重年龄和资历,而忽视个人能力,但我作为年轻一代,不想安于现状,希望自己能有更多的发展空间,因此希望到更大的平台发展。 3.实际原因:经常加班 高情商回答:就我自己而言,我更倡导高效高质量地完成工作,应尽量避免低效低质的...