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领导问你一个月拿多少工资什么意思
当你去面试的时候,老板
问你
:“
一个月
你想要
多少工资
”?你会怎么...
答:
解决方案2:谈到最后再补充,用人单位所要求的是税前还是税后的面试者可以这样回答,面试者可以把市场行情告诉用人单位。还有,公司现在对我这个职位定的薪资是多少,想
问
一下:相信公司是有相关薪资制度的?得到回答后,如果面试官非要问想要
多少工资
,面试者可以根据情况报
一个
稍稍高一些的薪资。这样会...
老板问我想要
多少工资一个月
,大家给我点意见…
答:
三千以上吧、有生意再加。毕竟
工资
又要涨了,本人建议楼主找间生意好点的吧。工资应该会更高,等足够资金自己开
领导问
我
工资多少
怎么回答?
答:
他这时才知道在公司当中什么话该说,什么话不该说,不然说了不该说的话,对自己未来的发展百害而无一利。所以不管在任何时候都有可能会遇到被同事追问
工资多少
,这是无法避免的事情,但是如果记住以下这4个技巧,不仅不会得罪同事,甚至还会被
领导
欣赏。01 第一种回答技巧:自嘲式回答 在职场被同事问...
职场上被
问工资
,如何回答最合适?
答:
可能同事只是出于单纯好奇,想打听别人的
薪资
,考虑到公司制度以及人性的敏感,还是不要透露自己具体的薪资情况,但可以根据公司发布的岗位招聘信息,告知
一个
区间范围值,如果不在范围内,那应该直接找HR问解释。离职后有朋友想进公司打听薪资,可以就自己知道的情况,给一个区间范围值供参考,既帮忙,又不...
领导问
我
工资
,我应该如实回答吗?
答:
在知乎上看到看到
一个
吐槽贴:“同事问我
工资多少
,我如实回答,没想到
领导
却找我谈话,我真的不懂工资有什么不能说的。”底下有网友回复说:“一看你就不懂职场潜规则”“这次我站领导,领导批评你是对的,长点记性。”“你这同事怕是没安好心吧,你太单纯了。”关于同事
问工资
的问题,很多人都...
当
领导问
起你的
薪资
该怎么回答?
答:
作为
一个
职场新人,当同事问起我的
薪资
时,我认为我们应该给出一个既客观又低调的回答。毕竟,
薪酬
是一个敏感的话题,我们不应该过分强调或夸大自己的收入,但也不应该轻易透露自己的隐私。首先,我们可以从以下五个角度回答同事的问题:1. 以公司制度为准:我们可以将薪资与公司制度挂钩,比如说“按照...
面试官问“你期望的
薪酬
是
多少
”时,他实际上是在
问什么
?
答:
所以 我们在面试之前就应该先了解公司的框架背景,尤其是内部信息,对自己岗位的
薪资
先做
一个
简单的考察。面试官问这个问题也可能是因为他们无法决定是否要录取你,想要事后将你的期望薪资上报,然后由
领导
拍板。不过这也恰恰证明你比较符合公司岗位的要求,他们已经在考虑录用你的事情。我们在回答期望
薪酬
时...
面试老总问我
工资多少
,我说了,他说那你存了不少钱吧。问这个干嘛啊?
答:
解决方案1: 给用人单位
一个薪资
区域,X-XX之间。 X是面试者所能接受的最低价位,网络搜索这家
工资
价位,结合面试者自己的需求与用人单位的最低值来定义 XX是你所了解本行业给出的最高价位 后者比前者可以多50%以上,比如3000-5000元 解决方案2......
一个
管理人员当老板
问你
想要
拿多少工资
的时候你该怎么回答?
答:
管理人员当着老板的面
问你
想要
拿多少
的
工资
,你可以说出自己实际想要的数字,看看双方是否有协商的余地,如果不能协商的话,工资过低,你也没必要去做事了
如果有人
问你工资多少
,应该怎么回答?
答:
很多人之所以打听别人的工资,无非就是想要有个参照,衡量自己是否达到工资水平,再者就是满足自己的好奇心和攀比的心理。遇到别人打听自己的工资,我们要做的就是岔开话题以示委婉拒绝和友情提醒,踏踏实实工作,以免“祸从口出”。反问法 当你被同事
问一个月工资多少
的时候,你可以回答:“跟大家差不多...
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