55问答网
所有问题
当前搜索:
领导调动我去其他部门
领导
突然把我调到
另一个部门
,我该怎么办?
答:
要是这个原因,被
领导调
岗,还不如离职呢!这明白就是一个坑,跳一次就不要跳第二次了!第五个、后路在哪---别让自己被动竞争是残酷的,被别人顶替,被领导调岗都是工作上时有发生的事情。一旦调岗的事情被证实,就有必要去怨天尤人了。此时你最应该做的就是想想自己的后路在哪,你在整个调岗...
领导
说想
调我去别的部门
,怎么办啊?
答:
如果你的
领导
想调你
去别的部门
,你需要先了解一下
调动
的原因和目的。如果是因为公司战略需要或者部门重组等原因,那么你需要尊重领导的决定,积极配合调动,并在新的部门中努力工作,争取取得更好的成绩。但如果你对领导的决定有异议,或者调动对你的职业发展没有帮助,那么你可以在适当的时候向领导提出...
领导
把我
调去别的部门
答:
暂时不要去推测
领导
怎样想法你只要自己做好了就行了,做得好相信不会亏待你的,你做什么也不是给谁看的,只是证明自己能行真想知道的话那么比较一下两个
部门
的人之间的差异,环境之间的差异,还有能学到的东西之间的差异我想你自己就明白了~~~...
领导
突然把我调到
其他部门
去是什么意思
答:
5、和团队
其他
成员有矛盾,
领导
不想让你们在一起工作了。二、对于领导的调岗,你首先要考虑接受,然后再去考虑谈判的问题。虽然调岗也是需要公司和员工双方都能够达成一致意见的情况下才可以进行的,但是如果你还想继续在这个公司继续工作下去,对于领导的调岗要求,我认为你第一步是尊重他的想法,同意调...
领导
突然把我调到另外一个岗位,怎么办
答:
接受
领导调
岗的安排。领导调岗,一般有三个方式,或往上调岗,或平级调岗,或往下调岗。三个不同方向的,都能体现出领导对你厚爱程度,和反应出你自身能力强弱的问题。往上调岗,是领导对你的重视和厚爱,说明你在工作过程中能力出众,任务完成的出色,和同事们的关系处理的好,当然和领导关系也不...
领导
突然下命令把我调到
其他部门
怎么办?
答:
会成为你在这个小低谷时期的最大收获.在职场中,非原则性的问题,我认为没有对与错。但在这些问题中,我们的心态,和我们本身的工作能力。才是处理好这些问题的关键。因此当
领导
要
调动
你的时候,不要慌乱,不要紧张,更加不要骄傲。分析好自己的情况,和当前的形势。
公司
领导
把我调到
其他
岗位,我该怎么办
答:
一、调岗是正常的 1、调岗是一种管理手段,属于公司内部正常操作的一种情况,我们需要正确对待。2、调岗的原因有很多,A、比如你在你的岗位已经很久了,积累了很多资源,公司为了防止尾大不掉,给你挪个地方。B、你在现在的岗位,有负面到公司的耳朵里了,需要处理。C、
领导
有个亲信,需要一个平台...
领导调我
到
另一个部门
,怎么办
答:
一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式,很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到
其他
的工作岗位上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——...
急!
领导
要
调动我
到我不想去的
部门
,怎么办?
答:
听从安排!而且副总是最初介绍你到公司来的
领导
,也许这是在考验你耐心。不知道你是否了解副总的为人。相信他既然介绍你过来,现在调你
去别的部门
肯定有别的用途,绝不是分管的部门工作很长时间。你一样要把工作做好。相信我!!没错!以后绝不会是秘书工作。我等你的升职好消息。这样啊!!!那你...
领导调我
到
别的部门
工作是不是对我不满意?
答:
在磁场当中有
调动
肯定是很正常的事情,但如果在跟自己的
领导
没有任何矛盾的情况之下,可能就是不如别人会去拍马屁,又或者说不如别人会做更多的领导思想工作,然后领导就会觉得说你这个位置会比较轻松,让你去难一点的位置,可能也是刻意的在刁难你,但是这个也不算是不满你吧。当然这个也只是针对说是...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导让我干两个部门的工作
领导来回调动下属是什么
被领导内部调岗意味着什么
领导谈调动好部门
领导让申请调部门怎么办
另一个部门的领导想让我过去
被抽调工作是好事吗
领导给你调岗位意味着什么
上级单位点名借调你过去工作