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领导说了帮你但又不帮你
干好自己的本职工作,不太主动
帮助
别人就是自私自利吗?这难道不是道德绑...
答:
遇上了道德绑架。做好自己的,站一边就好。别人再说你自私自利的时候,索性不管不听就是了。解释根本没必要。
有同事不愿意
帮助
我我帮了另一个同事这是对的吗?
答:
你帮了别人,只要动机纯正,不是因为对方有权势,所以趋炎附势,也不是出于什么见不得人的利益交换,那你帮别人无论如何都是对的,都是符合文明价值观的高尚行为。至于有的同事不愿
帮你
,那是他的事情,不能以此否定你
帮助
别人,助人为乐的意义和价值。如果助人为乐是以得到类似的直接回报为目的,...
让
领导
认可你的十大绝招
答:
1.
领导说
的话,不要一昧的奉承,偶尔表示下反对(在支持的基础上),更能收其效 2.领导的家庭成员及其生日、爱好等,最好有所了解。特别是领导的领导 3.领导本人的喜好,如果他爱喝酒,你就不能只送烟。 4.送礼要从无到有,从小到大。要自然过渡 5.找领导办事前,要了解清楚领导能力范围内能否帮上。不能为了帮...
在工作中小人说我
不帮
她干活已告知
领导
,我该怎么办
答:
在这种情况下,可以采取以下步骤:1. 保持冷静:不要立即回应,避免陷入情绪化的争吵。2. 收集证据:如果可能的话,收集一些关于你工作的证据,比如邮件、任务清单、工作成果等,以便在后续的交流中使用。3. 直接与
领导
沟通:准备好证据后,尽快与领导进行沟通。解释你并未
不帮助
她工作,而是有明确的任务...
同事帮我问
领导说
我同意我回去上班,
但是我
在微信上问领导,
领导没
有回话...
答:
同事说让你去,然后你直接问
领导没
有给你肯定的答复,可能同事只是说只是为了安慰你所说的话而已,他做不了主,最终做主的是你的领导。
同事让
帮忙
找工作,该帮不该帮?
答:
不该。虽然可能是她找不到人
帮忙
,又从她亲戚那里知道你的热心,所以才找你,但是她曾经
说你
坏话,证明她对你的印象不好,某些意外的发生几率比较高。而且,她
又不
是你什么人,仅仅是曾经的一个关系不算好的同事而已,你没有必要去帮。
领导
让我帮他做点工作,我该怎么回答他呢?
答:
16、滴水之恩,当涌泉相报!如果你今后有用得着我的地方,尽管吩咐!17、千万不要跟我说辛苦哟,我就是你最好的朋友,如果你这么见外的话,下次我就
不帮你
了,我觉得能够帮到你,就是我人生当中最大的荣幸之至了!18、我们之间压根没有这么样的客气,我一点都不辛苦,我觉得能够帮到你就是我...
我们
领导
只是单纯地关心我,还是有其它意思?
答:
我觉得,不是啊,起初,是他单独叫你去,后来,再假装先让其他人去,然后再让另外的人叫你,这期可以说明问题的
老板
对我很好,也帮过我,但我想离职创业,我离职算忘恩负义吗?
答:
如果已经工作很久了,也给公司做出了贡献,
老板
对你好,你也没亏欠,恰逢自己有更好的机会,辞职倒也不算过分,忘恩负义这种事,说到底,还是你有没有报过恩,如果有,就不算忘恩负义。其实,辞职理由不重要,重要的是让老板看到离开的决心,并告诉老板,就算离开了,如果业务上需要
帮忙
,会竭尽所能...
以前对你不好的
领导
找你办事,应该帮他吗?
答:
在职场之中可以说是潮来潮去起起伏伏,朋友可以变成仇人,下属也可以变成
上司
,而职场又是一个人类社会,人类社会必定少不了求人
帮忙
求人办事,以前对自己不好的
领导
找自己办事应该帮他吗?个人认为要从以下几个方面考虑:一、分析清楚领导对自己不好的原因是什么很多领导对于自己的下属并不是太好,...
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