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领导让我换岗位不同意怎么办
公司突然提出给
我调换工作岗位
,我
不同意
该
怎么
处理?
答:
你咨询公司突然提出给你
调换工作岗位
,你问如果
不同意
公司会怎么处理?首先要看你们公司有没有根你签订合同,如果签订合同了,他们是不能随便裁员的,所以他们这所以要给你调换工作岗位,有可能他们想变相的让你自己离职,这样他们就不会违约,他们就不用支付给你违约金,而且你去
上级
告状也没有证据,你...
公司改制后让我们转岗,我们
不同意怎么办
?
答:
2. 员工拒绝调
岗不
能直接解除合同,如果强制性的调动工作岗位,员工可离职并要求单位给予经济补偿金。单位直接辞退,员工可以要求单位支付经济赔偿金等。如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的
同意
,否则视为违约,员工可以申请劳动争议仲裁解决。3. 如果劳动合同中有工作...
我
不同意
公司强行
调换工作岗位
该如何?
答:
公司强制
调换岗位
,员工
不同意
可以解除劳动合同,并要求公司赔偿。单位要给当事人换岗位,没有当事人同意,根据《劳动合同法》是不可以的。劳动合同约定好的岗位,一方不得随意要求变更的。除非用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第八条 用人...
领导
想
让我
调部门,我有点不想去,该
怎么
拒绝才不得罪人?
答:
职场的
职位
变动这是常有的事情,有可能是降职有可能是升职,虽然有很多时候不能如意,但是要相信一切都是最好的安排。
领导
既然想让你调部门肯定是对你进行了考察,知道你能胜任工作,你如果不想去也可以直接跟领导提,也许领导会
同意
呢,不过我还是觉得可以接受调动,也是对你是另一种锻炼呢。职场不是...
领导
想调强行
调换
我的
岗位
,我该
怎么办
?
答:
小李曾经在一家公司的核心
岗位
上待遇不错干得也不错但是
领导
没有和小李商量,就突然让小李换个位置,小李就愤然提出离开,但是领导劝小李留下那么你觉得小李该
怎么办
?在职场中我们应该学会两件事自我意识和同理心相信每个人对专业人员的安排都有敏感的神经。首先,我们需要知道,这些敏感的神经是由于不...
员工提出
调换岗位
申请公司
不同意
可以起诉吗
答:
当然,调整
岗位
的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N; 如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。
单位要求
我换岗位
,我
不同意
,单位不安排工作,我该
怎么办
?
答:
单位要求当事人
换岗位
,当事人
不同意
,单位不安排工作,当事人可以解除劳动合同,并要求公司赔偿。单位要给当事人换岗位,没有当事人同意,根据《劳动合同法》是不可以的。劳动合同约定好的岗位,一方不得随意要求变更的。除非用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。根据《中华人民共和...
领导
安排
我换岗位
,是什么意思?
答:
能让自己的能力得到更大的增长,这也是
领导
对自己表示看重的一个表现,可以比较安心了。在同时也能看看公司的其他部门情况,查找一下有没有适合自己并且有发展前景的,或者是能锻炼自己并且是公司核心业务的,如果领导要求自己换去的那个
岗位
并不好,他也不允许自己在原岗位继续待下去,自己也能和他提出...
领导让我
转岗,我
不同意
,我该
怎么办
?
答:
除非职场人士选择离职,不然必须配合单位的人事布局,配合地转入新
岗位
,从事现在或许还很陌生的新工作。人贵有自知之明,于职场更是如此。诚然,每个人都是自己生活的主角,却始终不是世界的主角,如果产生企业“针对”你的念头便稍显幼稚了。对于企业而言,每个员工都只是一枚可以
更换
的组件,随时都可以被...
领导
要给我调岗我该
怎么办
答:
二、正确掌握职场规则 比如,你在核心和无风险的高薪
职位
,突然换了职位的时候,你为什么生气? 那是为什么?事实上,主要原因是你觉得在以前的核心职位上很舒服,个人感觉不舒服,为什么突然改变你的职位? 首先,我对你的上司和
领导
有不好的感情,他说他剥夺了你的利益,但不尊重你的心情.我深入思考...
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