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领导给我发的奖金太少怎么办
我的年终
奖金
为什么比别人少?
答:
我的年终奖金为什么比别人少?最近在论坛浏览,发现了很多和年终奖有关的帖子。 有个女孩说的话很有代表性:做同样的工作,拿
的年终奖
却比别人低,平时好少做错事,但是,今早却迟到被
老板
发现了,感觉心里很不爽。怎么面对这样的情况,调节这样的心情? 我想,这样的问题也许是很多人都有困惑的。
遇到吞员工工资及
奖金的领导
该
怎么办
?
答:
奖金
可以不要,如果工资少了,就去找
领导
协商,如果不给,就去举报。
年终的时候,如果公司不
发给
你年终
奖金
你会
怎么办
?
视频时间 03:01
我的年终
奖金
为什么比别人少?
答:
我的年终奖金为什么比别人少?最近在论坛浏览,发现了很多和年终奖有关的帖子。 有个女孩说的话很有代表性:做同样的工作,拿
的年终奖
却比别人低,平时好少做错事,但是,今早却迟到被
老板
发现了,感觉心里很不爽。怎么面对这样的情况,调节这样的心情? 我想,这样的问题也许是很多人都有困惑的。
...
老板
说不管将金怎么分,而是做了事没写上,
怎么办
?
答:
绝对的公平是不存在的,只有相对而言的公平,可以找
上司
反应问题,如果问题解决啦,自然非常好,如果问题得不到解决,那就找新工作,找到新工作就辞职走人,当然,如果找不到新工作,那就忍着吧
领导
安排两个同事长期吩咐张三帮忙,奖金才给300,你们觉得这个跟没
给奖金
...
答:
你能安排两个同事长期分付张三帮忙,
奖金
才给300。你们觉得这个跟没奖金有什么区别?不管。
领导
安排什么事?上山去帮忙,给了300块钱奖金,这个也是合理的。因为不管你做什么给你点儿奖金就是你给她报酬这跟领导也是没有什么根据你能安排两个同事长期分付张三帮忙,奖金才给300。你们觉得这个跟没奖金有...
怎样回复
领导给的奖金
红包?
答:
我这句话的意思太显而易见了,那就是想要被继续升职,我知道老板不会拒绝我,因为和老板一起吃饭的还有别的领导,别的领导也“煽风点火”的说:“他能力这么强,是时候该往上走走了。”结果第二天
领导给
了我一笔
奖金
,并且还让我做到了公司的中层管理,我知道领导对我很是青睐,
给我
升职也是对我...
进入公司三年的老员工,
年终奖
没有新人多,该不该问
领导
问题出在哪里?
答:
应该问一下,毕竟老员工
的年终奖
没有新员工多,这件事就有毛病询问
老板
,最少是能了解清楚是为什么,自己心理也会有个底。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。全年一次性奖金是指行政机关。企事业单位等扣缴...
职工
奖金
分配不许截留,发生的费用
怎么办
答:
第一个层次是:不用别人告诉你,便能积极出色的完成自己的各项工作;第二个层次是:
领导
安排任务后,才去做领导安排的工作,自己职责范围内的工作,领导不安排就不知道去做;第三个层次是:领导安排任务后,多次督促,迫于形势才去做;第四个层次是:领导安排任务后,告诉他怎么做,并且盯着他才去做。 影响员工工作积极性的...
领导给
你加
奖金怎么
回复?
答:
询问原因:如果
领导给
你加
奖金
的原因不太清楚,你也可以适当询问一下。比如,你可以说:“请问领导是因为我在哪方面的工作表现出色,才
给我
加奖金的呢?”这样可以帮助你更好地了解领导的期望和要求,更好地发挥自己的能力和优势。总之,回复领导加奖金的话语应该表达感激之情、承诺继续努力和适当询问原因...
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