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面试老板问期望薪资怎么回答
老板问
你
期望薪资
大概多少
怎么回答
答:
另外,“税前”和“税后”也是有区别的。在
面试
时,如果HR对你的薪资要求面露难色,而你又非常想谈成时,就可以表示简历上的薪资是“税前”的。干脆不写如果用人单位在招聘启事中没有明确要求求职者写明
期望薪资
,而你对行业内外的薪资水平又真的不了解,那建议你还是保守地选择不写,或者是写“面议...
面试
时,
问你期待薪资
多少,该
怎么回答
?
答:
在提出高报价后,一定记得立刻强调虽然这是你
期望的工资
,但都是可以进行调整和商量的,表明自己的态度还是很重要的,同时也为了以后主动提出加薪做铺垫。拒绝以下
回答
:1、反问:“你们这个岗位给多少?”/“你觉得我可以值多少”/“您看着办就好”(对自己没有清楚认知的
面试
者,在对该工作时也很可能...
面试
的时候问到
期望薪资
多少,
怎么
巧妙
回答
呢?
答:
验你为人处事方式。有时候
面试
官让你
回答期望薪资
,意图并不在问题本身,而是借机考察你是否懂得一些为人处事方式,如果你直言不讳,直来直往,说“期望薪资5k吧”,就像前面大家说的,给一个讨价还价的空间。如果高于这个区间,容易超出HR的接受范围,甚至可能不想跟你讨价还价了;在说自己之前岗位工资的...
面试
过程中,如果面试官问期待
工资
多少,应
怎么回答
?
答:
如果前期沟通情况一般,而这个职位又是你特别想要的,那就以稳为主,还是先保证能入职再说吧,此时
回答
仍参照第一条。4、直接
问面试
官能提供多少
工资
。如果是猎头主动挖你,或面试单位特别想要你,就可以直接问面试官关于工资的问题,因为你已经掌握了谈工资的主动权。到了该谈钱的时候就别不好意思,...
面试期望薪资回答
示范
答:
面试期望薪资回答
示范是:我想每个公司都有自己的薪酬体系,而不是我说是多少就是多少,你们对我的经验和学历都有了解,应该会给到一个合理的薪水待遇吧。明确自己需要的薪水价位:在找新工作的时候,首先要明确自己为什么要换工作,换工作后自己能接受的最低个薪水是多少?那么在面试的时候就可以将自己的...
面试
时
期望薪资怎么回答
视频时间 00:36
hr
问期望薪资怎么回答
?
答:
hr
问期望薪资回答
如下:如果可以高出我目前薪资30%,我肯定非常愿意加入;如果能高出15%,我需要再考虑一下,毕竟这个选择会影响我今后至少3—5年的发展;如果持平的话,我可能就不考虑过来了。我也非常希望您能给我一个你们的预算数字,以便让我重新审视对于自己的价值评估。决定你工资高低的就仨因素...
面试
官
问你期待工资
多少时,该
怎么回答
?
答:
在
面试
的时候大家总会遇到这样的一个问题,当面试官
问你期待工资
的时候,总是不知道该
怎么回答
,其实要提前了解一些说话的方式,才能够回答出对方满意的答案。一般面试官在询问对方期待工资的时候,主要是看一看自己的预算和
老板
的底线,这样就能够给员工开出想要的工资。一般人力资源员工最高给的工资是3000...
面试问薪资怎么回答
答:
面试问薪资怎么回答
个人认为:坦诚相待,说出自己的
期望薪酬
即可,回答"根据能力给待遇"会产生多少都行的误解。如果从内心里感到确实不愿失去这一工作机会,不妨表示待遇并不是自己最看重的,balabaka等等(此处省略15字),当然,我建议你是真的这样想再这样说。作为HR,我在招聘时问到期望薪酬时,只是...
面试
官
问期望薪资
,
怎么回答
最合适?
视频时间 00:36
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