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非全日制合同会影响退休吗
干部
退休有
了转干审批表还看
非全日制
中专学籍吗
答:
看。一看
是否
具有
全日制
学历。一名
退休
人员的档案里具有国家统招的中专及。没
有
相关的全日制中专及看是否具有招工审批表。
已
退休
人员能签订
非全日制合同吗
答:
企业停薪留职人员、未达到法定
退休
年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。《劳动部关于实行劳动
合同
制度若干问题的通知》第十三条已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面
协议
,明确聘用...
非全日制
工女,单位满50周岁不用了,自己交满15年社会保险,可申请
退休吗
...
答:
可以。劳动法规定,年满50岁的女工符合
退休
年龄。
干部
退休非全日制
中专学历能退吗
答:
能。干部
退休非全日制
中专学历能退,全日制大中专毕业生,按干部身份办退。非全日制大中专毕业的,按工人身份办退。干部工作到一定年限,达到规定年龄,根据规定,离开工作职位的制度。
工人
退休
后还可工作吗?
答:
2、劳务合同和劳动
合同有
本质的区别 (1)劳务合同相当于
非全日制
的劳动,也就是说你的工作时间是可以按日来结算,也可以按周来结算,总之而言是一个不确定的工作时间,同时作为企业单位,也不需要承担个人社保的待遇。(2)劳动合同必须依法要履职相应的全日制的工作时间,并且只能跟一家工作单位签订劳动...
退休
人员可以在作为
非全日制
员工或者全日制员工上岗吗
答:
退休
人员可以被企业退休返聘,可以作为
全日制
员工的,需要和公司签订退休返聘
协议
,不过因为已经是退休了,社保和公积金就不交了。
如果
退休
之后还可以继续上班吗?
答:
2、劳务合同和劳动
合同有
本质的区别 (1)劳务合同相当于
非全日制
的劳动,也就是说你的工作时间是可以按日来结算,也可以按周来结算,总之而言是一个不确定的工作时间,同时作为企业单位,也不需要承担个人社保的待遇。(2)劳动合同必须依法要履职相应的全日制的工作时间,并且只能跟一家工作单位签订劳动...
更夫,与单位是劳动关系还是劳务关系?没
有
达到
退休
年龄。
答:
应为劳动关系。除非你是经过劳务派遣,到该单位工作,或者该单位与你签订了
非全日制
用工
合同
,该单位有义务为你缴交社会养老保险,由社保机构支付
退休
工资。《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当...
非全日制
用工可以计算工龄吗
答:
结合第53条的规定,可见,在上海市,
非全日制
员工不享有医疗期的待遇。《 江苏 省劳动
合同
条例》第41条规定:“非全日制用工不适用带薪年休假、加班加点、医疗期等规定。用人单位和劳动者另有约定的除外。”可见江苏省的非全日制员工也不享有医疗期的待遇。 对于
退休
养老待遇,我国法律明确规定,职工在...
退休
返聘、
非全日制
、大学生、临时用工单位统筹的社保用交吗?
答:
退休
返聘是不需要交社保的,这个劳动法里都写好。
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