55问答网
所有问题
当前搜索:
阿里员工离职
阿里
4月1号
离职
归属股份吗
答:
股份还归自己所有。
阿里
公司
离职
,股份仍然归自己所有,股权当然还是自己的呀,那些股权本来就是分给自己的,属于人家的私有财产,阿里集团是不会收回股份的。
阿里员工
借呗利息
离职
后会调整吗
答:
不会。借呗平台的利息是否会调整关键在于个人资质条件,若本人信用优秀、资质条件好、收入还款能力强,经常在使用支付宝消费,则借呗平台利息还有可能降低,若个人信用有问题,则利息有可能调高或者降低额度。与是否
离职阿里巴巴
关系不大,关在在于自身资质如何。
公司想打磨下新
员工
,结果对方直接就
辞职了
,现在的人怎么变得这么难管理...
答:
事实上,所有在
阿里辞职
的
员工
都没有被公司讨厌,而是为辞职的员工准备了阿里勋章。只要他们带着这枚勋章去和阿里约定的酒店,机场就可以得到优惠价格。而且辞职的员工可以享受和现任一样的体检服务,所以阿里的成功不是凭空而来的。不管是企业,还是管理者,还是辞职者,辞职都是一面两面的镜子。一方面可以...
高晓松已经从
阿里离职
,背后的原因是什么?
答:
高晓松从
阿里离职
背后原因就是因为最近风声很紧,虽然说高晓松确实有一定的才华和实力,但是高晓松的在业内的口碑不是很好,而且曾经因为发布一些敏感性的话题而遭到大家的抵制,大家也都知道因为娱乐圈接二连三明星翻车事件曝光,如今国家正在全力整顿娱乐圈的一些不正之风,娱乐圈的清朗行动让很多明星都...
如何看待蚂蚁金服原副总裁漆远
离职阿里
,入职复旦大学、回归学术界?_百 ...
答:
2015年,漆远加入蚂蚁金服,创建并统领蚂蚁金服人工智能团队,担任蚂蚁金服公司首席数据科学家。在蚂蚁金服的这几年内,他带领AI团队构建AI平台和解决方案,解决小额贷款、风控、智能保险、营销和客服等各类金融问题,赋能内部和外部业务合作伙伴。这并非是第一位AI大佬重新投身学术界,像字节跳动副总裁、...
有没有
离职
后回到
阿里
降级
答:
可能会。据公开报道,阿里巴巴内部存在一种“阿里退居计划”,即员工可以选择自愿
离职
,同时保留
阿里员工
身份,享受一定的薪资待遇和福利,同时还可以随时申请回归阿里。在回归阿里时,可能会根据员工的经历和能力等因素进行岗位匹配,有可能会出现降级的情况。
很多大公司待遇都很不错,那为何还有人一直
离职
?
答:
3、前景灰暗,职业发展受阻面对华为、
阿里巴巴
这样的企业,很多人一定会觉得发展空间巨大,而且福利保障又好,一定不会有人因为前景问题,而选择离职的。但是马云曾在谈论企业
员工离职
率居高不下的问题上,提到了这样一句话:员工离职的原因,无非两种,钱没给到位,心受委屈了。所以,既是再好的企业,都会...
如何评价
阿里
hr对
离职员工
谈话造假?
答:
我想有两个原因:1、听了一面之辞,告诉大家就是因为写的内容不咋的,老子看了很不爽。2、你自己瞎掰的这就好比反正对方要走了,乱写一通,反正对方也看不见,又能体现自己多么英明神武,拜托有点职业道德。这个访谈记录把那个
离职员工
说成“未来将被淘汰的第一个”,实际上主管当面沟通的时候,没有...
120%的
离职
率,这个锅HR要背吗?
答:
离职
率10%。哎呦,太了不起啦!销售人员和工程师都是流失率特别大的岗位才10%。不不,是我刚才没有说清楚,是一个月10%。噢,那年化就是120%,等于一年把人换一遍。 ...随着90后逐渐成为职场主力军,中小企业一年换一拨人的场景不再是段子。网上曾流传这样一个故事:一位老板看手下有位
员工
表现...
阿里离职
前把文件发给朋友算违规吗
答:
如果没有超过竞业限制期限的,就还要需要遵守保密协议。1、违反保密协议首先要承担民事责任。民事责任可分为违约责任和侵权责任。用人单位可以要求
员工
承担违反保密协议约定的违约责任也可以选择要求员工承担赔偿损失的侵权责任。2、《刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一情节严重的处三年以下有期徒刑...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜