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锦浪科技应届生有违约金吗
应届生
三方协议
违约
怎么处理
答:
应届生
三方协议在就业市场上得到了广泛应用,但仍然存在违约的情况,例如毕业生未如期入职,用人单位未如期提供职位等。这种情况下,需要查看协议中的违约条款,通常协议中会规定诸如
违约金
、赔偿等后果。如果协议没有明确规定,则按照法律规定处理。根据《合同法》等相关法律规定,在违约情况下,受害方可以...
入职签合同后不想干了会
有违约金吗
答:
入职签合同后不想干了会
有违约金吗
入职签合同后,如果在合同规定的试用期内辞职,通常不需要支付违约金。但如果是在试用期后辞职,是否需要支付违约金,要看合同中是否有相关条款约定。一、试用期内的辞职 在试用期内,双方都有权利随时解除合同,而且通常不需要支付违约金。试用期是双方相互了解、适应...
应届生
签了三方协议可以毁约吗
答:
如果不能换回新的三方协议重新签订,将可能影响毕业派遣,对自身最终就业产生影响。二、
应届生
毁约三方要
违约金吗
要的,违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法 第四条 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除...
如果
应届
大学毕业生已经签订三方协议,但要违约,一定要赔
违约金吗
?
答:
如果对三方合同有明确规定,则需要支付。如果不支付
违约
赔偿金,原单位可能不会向您发出解约函,将无法返回学校进行重新分配。无法重新获得
应届毕业生
的资格。 许多就业机会只会面向
应届生
,再重新找工作就会有很多局限。但一般很少有公司会为了几千块钱走法律程序,如果你不想考公务员或事业单位,可以选择不...
应届生
签了三方协议可以毁约吗
答:
是可以违约的,不过一旦
应届生
违约会有以下后果:可以违约,但是一般要承担相应的责任和
违约金
。三方协议是什么:三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决
应届毕业生
户籍、档案、保险、公积金等一系列...
...上面规定了违约金,最后不去要不
要交违约金
啊,谢谢大家啦
答:
应届生
与公司签订了就业协议,而且规定了
违约金
,如果选择不去工作,则违反了协议,应该承担违约责任,向公司支付违约金。如果有特殊原因,得到公司的谅解,经协商双方自愿解除协议,可以不缴纳违约金。劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时,就同时要求和...
应届生
三方协议
违约金
上限
答:
律师解析 三方协议
违约金
上限是5000元。劳动者违反服务期约定、竞业限制规定的可以约定违约金,三方协议违约金的数额根据协议条款而定,劳动者和用人单位可以协商约定。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决
应届毕业生
户籍、档案、保险、公积金等一...
应届生违约金
一般多少钱
答:
劳动法规定,工作造成财产损失,最多不扣除单月工资的30%作为赔偿,所以一般的
违约金
不超过损失的30%。
应届生违约金
一般多少钱
答:
劳动法规定,工作造成财产损失,最多不扣除单月工资的30%作为赔偿,所以一般的
违约金
不超过损失的30%。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议...
如果
应届
大学毕业生已经签订三方协议,但要违约,一定要赔
违约金吗
?
答:
如果对三方合同有明确规定,则需要支付。如果不支付
违约
赔偿金,原单位可能不会向您发出解约函,将无法返回学校进行重新分配。无法重新获得
应届毕业生
的资格。 许多就业机会只会面向
应届生
,再重新找工作就会有很多局限。但一般很少有公司会为了几千块钱走法律程序,如果你不想考公务员或事业单位,可以选择不...
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