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重庆广达自离了工资怎么领取
工作15天
自离
有
工资
吗?
答:
有。上班15天离职有
工资
,通常根据实际工作天数确定应发工资额。依据我国相关法律的规定,上班半个月未签订劳动合同,劳动者离职的工资是工作多少天就能获得多少天的劳动报酬。如果签订了劳动合同,那么用人单位与劳动者解除劳动关系后,应在15天内结清工资并且办理离职手续,在依法解除或终止劳动合同时,工资...
自离
会不会扣
工资
答:
根据相关法律规定,虽然劳动者辞职需要提前通知用人单位,但是一般情况下,用人单位因劳动者
自离
而扣
工资
是不合法的,除非因为劳动者自离给用人单位造成了一定损失。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈,以便公司找到接替工作者,若未提交辞呈的,离职后应赔付因此给公司带来的损失。日工资、...
重庆广达
签了离职单提前
自离
可以吗
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以...
请问我在
重庆
英业达上班,这个月二十五号准备
自离
。下个月十号发
工资
我...
答:
你好,肯定有的,只要你是通过正常手续办理离职的,一般下个月发
工资
的时候就会正常办理给你的,这个一般没啥的!
重庆广达
签了离职单提前
自离
可以吗
答:
不可以
自离
的话就可能没有当月的
工资
,或者会扣除一部分的工资。
在达方电子上班4月27号
自离了
能拿到25以前的
工资
吗?
答:
可以拿到
工资
。1、劳动者擅自离岗,用人单位通常会在三天后依法基础劳动合同,用人单位会依法在劳动合同解除或终止时结清工资,或者在下一个发薪日支付;2、劳动者如果
自离
给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款;3、如果用人单位克扣、拖欠工资,劳动者可以去当地劳动监察大队...
达丰
自离
扣多少钱
答:
百分之20。根据查询58同城网显示,达丰(重庆)电脑有限公司,未提前一月告知公司离职人员会扣除当月
工资
的百分之20。
广达
电脑于2010年4月在
重庆市
沙坪坝区西部新城的西永微电子产业园区投资,成立达丰(重庆)电脑有限公司,拥有超强实力的研发团队,连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号。
广达自离
系统几点显示
答:
广达自离
系统两天后显示。自离是至少没有在法定期限前提出离职,这种情况下
工资
发放单位应按你实际工作时间支付劳动报酬,同时主张因你没有法定期限前提出导致的经济损失。
达丰补办
自离了
,
工资
还发吗
答:
法律解析:在厂里上班
自离
有
工资
,但如果给自离给单位造成损失,要承担赔偿责任;如果自行离开不 辞职 是没有工资的。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照 劳动合同 的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据...
上海达丰
自离怎么领工资
答:
在发
工资
的那天打在工资卡内。
自离
的工资会按照实际应发工资进行发放,在发工资的那天打在工资卡内,未请假的工资也要按照实际缺勤天数扣除,而且用人单位还有拖欠工资的行为,对工资有异议是可以向劳动局投诉。自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
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