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退休档案差解除劳动合同
办理
退休
时找不到原来临时工
档案
,有
解除劳动合同
可以吗?
答:
解除劳动合同
上面,有原来临时工时的信息,如果有缴社保的账号是可以查询到的,如果临时工时没有缴费,那就没有必要找那个
档案
,社保的缴费记载是最重要的,是
退休
的关键环节,
解除劳动
关系单位没有及时移交
档案
给
退休
造成损失的谁来负责`_百度知 ...
答:
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法
解除
或者终止
劳动合同
,用人单位扣押劳动者
档案
或者其他物品的,依照前款规定处罚。
档案
不全致无法
退休
能要求公司赔偿吗
答:
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》 第五十条 用人单位应当在
解除
或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理
档案
和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位...
...还不到
退休
年龄,企业说五十就不在续签
劳动合同
,合法吗
答:
当事人在某企业上班,由于身份证年龄五十,而
档案
年龄还不到
退休
年龄,企业说五十就不在续签
劳动合同
,是有一定道理的。目前,身份证作为重要的法定证据,所以绝大多数手续其中以身份证为准,档案年龄不能作为依据。而我国劳动合同法第四十四条规定 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;...
差3年
退休
与单位
解除劳动合同
影响退休吗?
答:
不会影响
退休
的。如果是用人单位原因
解除合同
,可以领取失业金,用失业金缴纳社保,到达法定退休年龄后按月领取养老金。
...社保局咨询
退休
事宜,说是
档案
里缺少
解除劳动合同
,让找原单位补_百度...
答:
如果单位已经注销了,工商局应该有注销证明这类的文件,问问社保局这类文件是不是可以说明
劳动合同
关系已经不存在了。
解除劳动合同档案
怎么办理?
答:
一、
解除劳动合同档案
怎么办理? 劳动合同解除后,人事档案应从原单位调出到新单位的
存档
机构。 具体如下: 如果原单位有人事存档权,直接从原单位调出;原单位没有人事存档权,从原单位在人才中心或职介建立的集体存档户中调出。从原单位集体存档户中调出档案,需要原单位开具同意调出的确认函。
终止、
解除劳动合同
后,职工
档案
及社会保险关系如何处理?
答:
如果
档案
缺失,要及时进行补充,及时找到原单位,如果原单位不在了,就找原单位的上级管理部门对缺失的档案进行及时补充,以免造成不必要的麻烦。 ---END--- 终止、
解除劳动合同
后,职工档案对职工来说是至关重要的,现实中,也经常发生因单位保管不善,职工档案丢失,影响了职工办理
退休
,进而影响了养老金待遇发放的事...
还差一年
退休
跟单位
解除劳动
关系了,
档案
怎么办
答:
退休
人员
档案
是企业
劳动
、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、选拔和任用等工作中形成的有关个人经历、政治思想、职业技能、业务技术水平、工资水平、工作表现、工作变动以及参加社会保险等方面组成的文件材料,是历史地、全面地、真实地反映退休人员情况的重要依据,是国家档案的组成部分。档案管理依据...
终止或者
解除劳动合同
后,职工
档案
及社会保险关系如何处理?
答:
综上所述,我们在外打工的人经常能遇见
解除
和终止
劳动合同
的问题,这就需求我们对本人
档案
和社保给予高度的注重,不然会产生很大的隐患。必需认真及时的把本人档案转出,把本人的社保继续转移好。这是很重要的事情,对你今后
退休
顺利与否起着决议性作用。因而说不明白要多咨询,不能怕省事,必需认真正确的...
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