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退休档案差解除劳动合同
己到
退休
年龄去办理社保时需要单位
解除合同
,原单位己经不在了,找到上级...
答:
巳到
退休
年龄去办理社保时需要单单位
解除合同
,原单位已经不在了,上级主管部门应该帮你出具证明。实在不行你可带上失业证到你所在的街道或居委会开具证明。
跟原来的单位
解除劳动合同
后,
档案
是继续放在那里呢还是自己拿着?_百 ...
答:
跟原来的单位
解除劳动合同
后,一般
档案
会退给劳动者或退到劳动者户口所在地的人才市场。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位...
还差三年
退休
协商
解除合同
答:
法律分析:根据劳动合同法第四十、四十六条,单位应该在
解除劳动合同
前经过培训或者调整岗位仍旧认为你不称职,并且应该提前告知,单位没有经过法定程序直接解除你的劳动合同,同时没有给予经济补偿金,严重违反劳动合同法的规定。法律依据:《劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定
退休
年龄的,劳动...
解除劳动合同书
丢了办理
退休
答:
2.《
劳动合同
法 》 第五十条用人单位应当在
解除
或者终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理
档案
和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者...
临
退休差
二年被
解除劳动合同
单位交的公积金是否也属于自己的?_百度...
答:
一、住房公积金个人账户款属于自已的,离职或
退休
都可以支取。二、如果劳动者不存在过错或法定可
解除劳动合同
行为,在用人单位工作十年以上且离退休年龄不足五年的,用人单位违法解除劳动合同应支付赔偿金。
档案
里没有
解除劳动合同书
答:
用人单位对已经
解除
或者终止的
劳动合同
的文本,至少保存二年备查。 《 民法典 》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理
档案
和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济...
退休
年龄差二个月挂靠别的公司需哪些材料料可以办理吗?
答:
退休
年龄差两个月,挂靠别的公司需要人事
档案
,人事档案里面要有招工手续,
解除劳动合同
手续等材料,是可以办理的。
距离
退休
还有一年,单位要
解除劳动合同
怎么办,怎么领取养老金呢?_百 ...
答:
那样你一直在辞职之后,能将经济补偿的一部分,用以再次交养老保险。假如缴费年限已经超过15年,断缴也不影响办
退休
,但还是不推荐断缴,离职后最好是再次交纳。假如用人公司支付了失业险的,在用人公司
解除劳动合同书
除开领到经济补偿之外,还能够由单位帮助办理失业保险金,依照现今要求,失业金的最高...
到达
退休
年龄,是否就须
解除劳动合同
答:
达到法定
退休
年龄,
劳动合同
并不必然终止。根据相关法律法规规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。法律分析按照法律规定,劳动者达到法定退休年龄的...
解除劳动合同
后需要注意些什么,
档案
还有社保怎么办?
答:
解除劳动合同
后,员工的五险一金和
档案
的处理如下,具体的全国各地的实际情况大同小异,但应该以当地为准,因此,建议当事人还是应该去当地咨询一下比较妥当。养老保险转移手续 《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式,转移手续如下:一是携带包括参保人员居民...
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