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退休依据什么档案退休
退休
时
档案
里需有
什么
材料
答:
当我们办理了
退休
流程之后,那么伴随我们一生
的档案
,也是应该一起随着我们一起“退休”了。那么大家知道退休时档案里需有什么材料吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,希望对您有所帮助。一、退休时档案里需有什么材料 退休时涉及到当事人的人事档案,社保机构会
依据
劳社部发...
退休
个人
档案
里面都有
什么
资料
答:
一、
退休
时
档案
应该有
什么
材料退休时涉及到当事人的人事档案,社保机构会
依据
劳社部发【1999】8号文件精神或当地关于退休年龄认定办法及当事人档案的原始记录界定其具体的退休时间,当事人人事档案涉及如下材料:1、自高中、中专及以后的学籍档案,包含高中、大学期间的学生登记表、毕业生登记鉴定表、历年...
退休
时主要看
档案什么
材料
答:
退休
需要准备的资料:1、职工
档案
。2、职工养老保险手册。3、二代身份证原件。4、企业职工退休核准表。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者...
职工办理
退休
为什么需要档案,需要审查
档案的什么
内容?
答:
一、为何需要
档案
办理退休:原因有四!一是以档案认定年龄,从而确定退休时间。这是最基本的一项,也是核定退休人员的一项基本工作。通过档案认定职工的出生年月,再结合身份属性和性别,确定具体
的退休
时间。二是以档案认定身份,从而确定退休时间。男性年满60周岁,女性年满50周岁,且连续工龄满10年的即可...
退休
年龄以
档案
还是身份证为准
答:
身份证记载着本人的姓名、性别、出生年月日、住址等信息。 当本人身份证与
档案
记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。 各地在办理职工退休手续时,应当按照劳动保障部新的规定,对职工的身份证和职工档案同时进行严格审核,确保职工
的退休
年龄准确无误。退休是指根据国家有关规定,...
退休
时
档案
里需要
什么
材料?
答:
退休
时涉及到当事人的人事
档案
,社保机构会
依据
劳社部发【1999】8号文件精神或当地关于退休年龄认定办法及当事人档案的原始记录界定其具体的退休时间,当事人人事档案涉及如下材料:1、自高中、中专及以后的学籍档案,包含高中、大学期间的学生登记表、毕业生登记鉴定表、历年成绩单、体检报告单、高考志愿...
如何确认干部
退休
时间,是以
档案
中
什么
登记为准?
答:
干部人事
档案
时间认定主要
依据
:中组部、人事部、公安部《关于办理干部退(离)休等手续时认定出生日期问题的通知》(组通字〔1990〕24号)规定:凡干部身份证同干部本人档案记载
的
出生日期不一致的,组织人事部门在办理退(离)休等手续时,应会同干部常住户口所在地户口登记机关进行查证核实。按干部管理...
退休
后领取退休金需要人事
档案
吗???
答:
需要,在北京领取。社保局办理企业职工参保是需要核对个人
档案
的,办理灵活就业人员参保须提供人事档案托管证明。根据目前规定,当事人
退休
时,社保会对其人事档案进行审核,
依据
当事人人事档案最早记载的出生年月,结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。没有档案的话是没有办法界定的,...
到
退休
年龄时,社保看
档案
主要看
什么
?
答:
第三,审核视同缴费年限。实施养老保险制度以前,原国有企业固定工身份的职工,不用社保缴费也可以视同缴费年限,这是其原有
退休
制度的保障。审核视同缴费年限主要是
依据档案
材料,比如说职工的入厂时间、审批程序是否合规、入厂的身份等等。非国营企业、临时工都是不能视同的。第四,查验社保缴费记录。
2022年
退休
按
档案
还是身份证
答:
办理
退休
时,关于职工出生时间的认定,目前国家并未出台新的制度。所以,即使到了2022年,依然沿用身份证和人事
档案
相结合
的
办法,来认定职工的出生时间。身份证,不是认定职工出生时间的唯一标准。【1】根据劳社部发〔1999〕8号文件要求:采取身份证和人事档案相结合的办法,来认定职工的出生时间。【2】...
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