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退休依据什么档案退休
退休
养老金
依据
社保缴纳还是个人
档案
中工作履历?
答:
退休
养老金还是
依据
个人的社保缴纳情况,要想能领取养老金必须要缴纳社保至少15年,个人
档案
主要看你是否有视同缴费年限,也就是说在你所在地正式实施养老保险缴费之前,你在国企等正规国家单位是否有上班年限,有就有视同缴费年限,可以累计为缴纳社保年限且对退休养老金的提高有不少的帮助。
在办理
退休
时,是以
档案
为准,还是以身份证为准呢?退休待遇有
什么
影响呢...
答:
大家在办理
退休
的过程当中,那样评定退休年龄规定的重要依据,是要通过个人个人档案来评定。换句话说要以档案资料为标准,并不是你以你身份证上的年纪为标准。如果说你
的档案
的年龄和身份证年龄是完全一致的,那样二者是没有任何差别,我们根据此身份证补办离休,换句话说
依据档案
资料办理退休都是没有区别...
灵活就业的人,
退休
时也要提供
档案
吗?有何
依据
?
答:
如果我们是灵活就业人员的话,我们自己平常都会缴纳社保,所以我们
的档案
组成也比较简单,有我们相关的灵活就业信息表以及我们的身份信息等。我们在想要办理
退休
的时候,直接携带着我们的身份证等材料去当地的人力资源和社会保障部门办理退休就好了。但是无论如何,档案是我们办理退休必须需要的东西。我们平常不...
档案
影响
退休
办理吗
答:
档案在自己手里是会影响办理
退休
的。办理退休时,相关部门需要
依据档案
来判断养老保险的缴纳年限。如果档案在自己手里,其真实性可能会受到影响,从而导致相关部门无法准确判断缴纳年限。因此,退休办理时,档案必须由具有专业管理权限的地方进行托管。档案对退休办理的作用主要体现在以下两个方面:1. 档案中...
档案
年龄与实际年龄不符,
退休
年龄怎么算?
答:
档案
年龄与实际年龄不符,
退休
年龄以档案年龄为准(身份证年龄)。中组部、原人事部、公安部《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》(组通字〔2006〕41号)第一条:“对个别干部的出生日期,档案记载与户籍登记不一致的,应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为
依据
”。原劳动部《关于制止...
人事
档案
和
退休
养老金领取有
什么
关系?
答:
结合当事人参保种类、性别等界定其具体的
退休
年龄、退休时间。没有档案的话是没有办法界定的,也就不能办理退休手续。退休时必须要审核人事档案,养老金的计算完全
依据档案
进行。退休工龄=档案工龄。养老金计算完全跟工龄挂钩,比如工龄满30年,养老金为退休前工资的100%。
退休
拿养老金要
档案
吗
答:
如
退休
时需要
依据档案
认定个人出生时间,从而确定退休时间;需要确定个人参加工作时间,从而确定开始缴费或视同缴费的时间,以计算养老金金额等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资...
身份证与
档案
年龄不一致,
退休
年龄按哪个?
答:
法律分析:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工
档案
相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。法律
依据
:《国务院关于工人
退休
、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业...
办理
退休
必须要有个人
档案
吗?
答:
首先要看你是老人,中人,还是新人,其次还要看你是否是政策倾斜人群,如是否有高级职称,是否是军转干部等等。具体说明如下:老人:
退休
时必须要审核人事档案,养老金的计算完全
依据档案
进行。退休工龄=档案工龄。养老金计算完全跟工龄挂钩,比如工龄满30年,养老金为退休前工资的100%。老人分两种,企业老人...
退休
年龄按
档案
年龄还是身份证年龄
答:
法律分析:以
档案
最先记载的年龄为准。在
退休
年龄的认定中,若有档案上记载年龄与身份证上记载年龄不一致的情况,依照人社部有关通知以及最高法在相关案件(慕容博行政诉讼案)中的意见,若档案出生时间与身份证出生时间不一致,则以档案最先记载的时间为准。法律
依据
:《国务院关于工人退休、退职的暂行...
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