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退休依据什么档案退休
退休
年龄以
什么
为准原始
档案
还是身份证??
答:
根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前
退休
有关问题的通知》:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工
档案的
管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
如果
档案
中显示有三个不同年龄,
退休
时应该按哪个算?
依据
是
什么
?
答:
档案
中
退休
年龄的认定标准:退休年龄以档案中填写的年龄作为基数,身份证上的出生日期作为参考,当档案中出现两个或多个年龄的情况,以招工填表中所填写的出生年月日做为最终判定
依据
。如果档案中显示有三个不同年龄,退休时应该按档案年龄和身份证年龄相同的那个年龄来办理退休手续,如果档案中三个不同的...
退休
领养老保险时,必须要有
档案
吗?有何
依据
?
答:
如果说在
退休
之前确实寻找不到个人
档案
,那么首先是可以办理退休的其次,在办理退休的过程中,你的视同缴费年限,你的特殊工种的年限都不能够被认定,然后这个法定退休年龄的认定是根据你初始参加基本养老保险时所登记的出生日期,以这个为
依据
来办理退休享受养老金的待遇,所以说对于自己来说可能会造成一定...
退休
年龄如何认定?
答:
很多人总认为身份证上年龄就是自己的
退休
年龄,其实这样的理解就是一个非常错误的理解,身份证上的年龄并不是自己的法定退休年龄,而只是一个参考年龄,最终在办理退休的时候是根据
档案
中的年龄为
依据
来办理退休的。 除非自己档案中的年龄跟身份证上年龄是完全一致的,那么这种情况下就可以根据身份证上年龄来办理退休,...
退休
时
档案
里需要
什么
材料
答:
2、当事人
的
入团志愿书、入党志愿书;3、参加工作的职工登记表、转正定级表、调资表、职称评审呈报表、职务聘任解聘文件、历次劳动合同等。法律
依据
:《国务院关于工人
退休
、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十...
退休
年龄以
档案
还是身份证为准
答:
身份证记载着本人的姓名、性别、出生年月日、住址等信息。 当本人身份证与
档案
记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。 各地在办理职工退休手续时,应当按照劳动保障部新的规定,对职工的身份证和职工档案同时进行严格审核,确保职工
的退休
年龄准确无误。退休是指根据国家有关规定,...
退休
时看
档案
哪一张
答:
退休
时要
档案
吗?退休时应该要档案,应该记住你在参加工作当中的一些记录,你要当退休时看看你退休的是
什么
工种?还是体力,还是工种不一样,到时候退休他也有说法,所以退休时档案必须是要有的,档案它见证了你在参加工作当中一些事情 退休时涉及到当事人的人事档案,社保机构会
依据
劳社部发【1999】8...
退休
年龄社保只按职工
档案
,不按户口档案,社保这样做违法吗?
答:
符合国家法律法规,不违法。 如果社会保障部门以人事
档案
中的任何出生日期作为认定
依据
,不考虑户籍或身份证的年龄,则涉嫌违法。2. 但在实际
退休
审批过程中,如果没有人事档案,也可以办理退休。 对于这些人来说,出生日期主要以保险缴费记录上的出生日期为准,或者以身份证或户口本上的记录为参考依据。
干部
档案
年龄认定标准,
退休
年龄以档案为准吗
答:
按干部管理权限和户口管理权限批准后查实的出生日期作为计算年龄和户口登记
的依据
。查证材料归入本人
档案
,同时抄送干部常住户口所在地户口登记机关。对无法查实的,应以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。中组部、人事部、公安部《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》(组通字〔2006〕41...
办理
退休
年龄以
什么
为准
答:
当本人身份证与
档案
记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。员工退休年龄认定:退休年龄针对不同类别的人员有所区别,已建立劳动关系的劳动者退休年龄的认定如下:原则上,男性劳动者
的退休
年龄为60周岁,女性劳动者的退休年龄为50周岁,且须累计工龄满十年。特殊情况的劳动者退休年龄...
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