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近三个月打卡工资截图
劳动仲裁
打卡
记录
截图
可以吗
答:
可以。根据查询华律网显示劳动仲裁
打卡
记录可以
截图
作为证据。申请劳动仲裁需要提交以下证据:劳动争议申诉书。用人单位的工商登记资料。劳动者的身份证复印件。证据资料:如劳动合同或协议、
工资
单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
工厂考勤和自己记得不同,按照考勤开的
工资
,怎么要回少的考勤?_百度知 ...
答:
这个事如果有能证明你考勤的证据就很好办,比如工作记录、
打卡
记录等。最好是有打卡记录,可以把记录都
截图
保存,然后找公司行政逐一对照。
没有
工资
条和劳动合同,只有
打卡
的
截图
和老板制定的工作内容。怎么证明...
答:
在这种情况下劳动者一旦工伤或者用人单位存在其他违法情形,劳动者想要维权时,该如何证明自己与用人单位的事实劳动关系呢?本文就能证明劳动者与用人单位事实劳动关系的常见常用且便于搜集的证据罗列分享,以便于有需要的劳动者参照搜集。一、发放劳动报酬的凭证;包括
工资
条、银行工资流水、微信支付工资的转账...
只有
打卡工资
可以申请贷款吗
答:
可以申请。申请贷款时,贷款人需要准备资料分为以下几类:1、个人身份证明:身份证、居住证、户口本、结婚证等信息;2、提供稳定收入来源证明:银行流水单,劳动合同等;3、提供稳定的住址证明:比如房屋租赁合同,水电缴纳单,物业管理等相关证明;4、银行规定的其他资料。
这个暑假有什么特别的经历嘛?
答:
✪
打卡
景点大家出去旅游一定要做好旅游攻略,我和我对象去之前也是做了好几天的旅游攻略,整个路线、餐厅、网红打卡景点我们都标注了,所以,三天两夜都玩得特别充实,很想再去一次。暑假威海人确实挺多的,但是人多才有旅游的气氛,我和我对象还碰到一对老夫妻,一辈子他们两个没有生儿育女,...
因有事离开原来上班的单位,但原来老板要扣
工资
,这事情个怎么处理?
答:
个人信息和公司信息是必不可少的。关键是要有公司扣你
工资
的证据。这类证据,包括平时的工资记录或工资条,
打卡
记录,工作合同等等。如果有与公司老板的通话录音,或者微信
截图
里涉及到扣除工资的话语,那么都可以作为进行仲裁的证据。不过,申请劳动仲裁是一个漫长的过程,还是要做好准备的。
老板拖欠
工资
怎么办
答:
1.如果是用人单位拖欠员工个人
工资
,可以保留相关在职工作证据,可以是文件、语音、
打卡
记录、工作记录、考勤或工作
截图
等。2.拿着资料和证据到劳动人事争议仲裁委员会提出申请。以公司注册地所在的市场监督管理局辖区内的劳动仲裁委为准。
3
.需要的资料:材料一:员工身份证复印件(1份,提交仲裁委);材料...
试用期辞职不放人还威胁不发一分钱
工资
答:
1 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍
工资
的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。2 第二步,先到劳监大队或者中队去提交...
中航人力劳务派遣公司离职后有两天
工资
没发
答:
中航人力劳务派遣公司离职后有两天
工资
没发,这是违法的。国家规定只要员工上一天班,就要按时发工资的。可以向劳动仲裁的。
公司辞退,当天叫我结
工资
我没去,另一天才去的,但是他说过两天结?_百度...
答:
问人事,具体时间工资如何决算,补偿机制。工作满或者不满一年补偿一
个月工资
。不给补偿说去仲裁,要有底气不要表现出很好惹的样子首先辞退证明有没有,
打卡
记录
截图
保存,群消息都不要退,去公司的时候记得拍摄工作内容有没有署名姓名,谈话记得录音。千万不要自己提交辞职。
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