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过年还压工资
单位
过年压工资
是否合理
视频时间 00:31
我们老板拖欠我们3个月的
工资
,一推再推,马上
过年
了我们该如何处理_百 ...
答:
现在国家政府有法律规定:“拖欠
工资
的属于违法犯罪”,你们劳动者应该向当地政府有关部门投诉举报告发,要求政府有关部门帮助你们劳动者解决这拖欠工资的事 按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”,政府有关部门(12345投诉热线电话、劳动局、人力资源和...
今年
过年
很多工地上的老百姓,都在讨要
工资
!
还有
两天就过年了,到现在老...
答:
您好!快
过年
了,讨薪难分两班走,一班先回家过年,另一班坚持讨薪。以下讨薪法,针对比较难缠、态度不好、货款数额较大、收取极其困难等类型的客户而使用:软磨法:1、耐心礼貌采用信函、传真、电话、甚至亲自上门等方式软磨。2、必要时摆出长期作战的架势,如在客户的办公室或住地旁租个住处,目的是...
快
过年
了 老板好要压半个月
工资
明年给 可是明年我又不在这里上班了 我...
答:
老板年前压你半个月
工资
,目的就是为了防止你年后不来继续上班的。如果这是你正常收入,那你就有权去要回来,不行就劳动仲裁委员会投诉,反正年后也不干了。
过年服务业老板压员工一部分
工资过年
合法吗
答:
“
过年
了,服务业老板压员工一部分
工资
”这种做法不合法。根据劳动法的有关规定,任何用人单位不得以任何方式扣压工人的工资和福利。劳动法第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
企业
过年
都会
压工资
过完年再发吗?
答:
每个公司规定不一样。我们是15号发。不要可能提前12这样子发了。 所以。有时候防员工。是防不住的这个。
过年
放假半个月扣员工
工资
合理吗
答:
1、这个是不合理也不合法的,在法定休假日期间员工是有
工资
的。2、根据《劳动法》第五十一条规定:3、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。4、
春节
为国家法定假日,企业不能扣员工工资。5、第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六...
快
过年
了,我想回家!但老板压着
工资
不给怎么办?
答:
拖欠
工资
需要分以下情况进行处理:一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)向属地的劳动监察大队投诉,市人力资源和社会保障局电话12333,24小时热线;二:用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,...
过年
工地老板不结清
工资
?
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
工地食堂上班一个多月就
过年
了,还押半个月
工资
。请问这违法吗?_百度知 ...
答:
不合法,但是很多都这样操作,因为怕年后你不去上班了。
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