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过年压员工工资怎么处理
厂里压一个月
工资过年
结清吗
答:
现在很多用人单位都会压一个月的
工资
的。一般年底都不会结,这笔钱一般都会在你离职后的一个月左右发给你的。如果不发,首先要找厂方协商,协商不成去劳动监察部门放映情况。也可申请劳动仲裁,仲裁结果可去法院申请强制执行。或者直接去法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以...
厂里压一个月
工资过年
结清吗
答:
现在很多用人单位都会压一个月的
工资
的。一般年底都不会结,这笔钱一般都会在你离职后的一个月左右发给你的。如果不发,首先要找厂方协商,协商不成去劳动监察部门放映情况。也可申请劳动仲裁,仲裁结果可去法院申请强制执行。或者直接去法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以...
工地老板不发
员工工资怎么办
。又要什么途径解决?快
过年
了。
答:
电话当地114查询劳动监察大队号码投诉即可
处理
,劳动局管理工厂,工地是监察大队管理劳资纠纷的,
过年
应该
压工资
吗?
答:
这个
怎么
说呢,不知道你所做的工作具体是什么,你所说的老板是个什么老板,为人
如何
。公司多大规模。老板压你
工资
可能也就是为了怕你年后不来了,如果你打算年后不来了,可以跟老板直接坦白沟通,一般会把工资结算给你的,如果你年后还打算来,只是想要回工资,你也可以跟老板再沟通一下,表示你年底...
过年
放假半个月,扣
员工工资
合理吗
答:
不合理。法定节假日是要正常发放
工资
。相关规定如下:劳动法第五十一条:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
我和我对象,在学美发。 等
过年
的时候。开
工资
。压支的钱好像不能给了...
答:
只要你不辞职,被压的
工资
就不会给你,什么时候辞职什么时候开
法律规定
过年
放假时,
员工
上班的
工资怎样
计算
答:
劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号 70.休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,不能安排补休的应按劳动法第四十四条第(二)项的规定支付劳动者延长工作时间的
工资
报酬。法定节假日(元旦、
春节
、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的,应按...
过年压
五十天
工资
不发,真恨死这个国度?
答:
你恨的不是什么国度,国家有法律明文规定,用人单位应该按月足额支付劳动者
工资
,严禁无故克扣劳动者工资。
过年压
五十天工资是用人单位所为,并非国家规定,你可以收集证据到当地的劳动监察大队举报。
员工
想要压的
工资
,我是开美发店的,今年8月份招了一个美发助理,开始说的...
答:
综合此事看来,有这件事的发生是因为你的问题而导致的。为什么这么说呢?且从头说起,当初你为了留住
员工
给他每月1700元保底,你认为她就会跟你做完
过年
。可员工不这么认为,她只知道你给她加
工资
了。假设你在当初给她保底时跟她将事情说明清楚,说清楚你给她每月1700保底,但她需要给你做到什么时候。...
我不想在这上班了,
如何
给老板要完压我的剩余
工资
?
答:
所以只能由你照顾。告诉你的老板,你非常喜欢这份工作,由于不可抗拒的原因,年后不能准时来这里上班,但你同时让老板知道,如果母亲的病好些后,你还会回来工作。顺便告诉老板,家里经济条件很紧张,希望在你回家前把
工资
结清。家里还等着这钱看病和
过年
呢。最后,祝你成功。
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