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过年前企业放假说是年休假
百万名快递小哥
春节
不
休假
,春节加班费该怎么算才是正确的?
答:
根据《
企业
职工带薪
年休假
实施办法》第九条、第十条规定,用人单位不能强制职工休年休假,应当根据生产工作的具体情况,结合职工本人意愿,统筹安排年休假。年终奖是企业给予员工的年终奖,一般属于企业自主经营的范畴。用人单位可以根据自身情况考虑是否以及如何发放年终奖,但这并不意味着用人单位可以随意决定...
政府几关的
年假
一班是多少的?
答:
法定
休假
日休息日不计入
年假
《休假条例》明确,休息权是我国宪法规定的公民权利,劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利,充分调动广大职工的工作积极性,条例对各类用人单位实行广覆盖,规定:机关、团体、
企业
、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的...
私营
企业
端午节给双倍工资但是不给
休假
咋办!
答:
这是合乎规定的。因生产的需要不能
放假
的,必须以另外的形式进行补偿,譬如:奖金、双倍或三倍工资、补休等等。个人觉得:如无必要,还是遵循
公司的
安排,除非你想辞职不干了。
春节
法定节假日是几天
视频时间 00:21
国家规定
过年
什么时候
放假
答:
法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。建国后,我国法定年节假日为7天。【法律依据】《职工带薪
年休假
条例》第二条 机关、团体、
企业
、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下...
过年
高速服务区
放假
吗
答:
会
放假
,但是会有值班人员。劳动者有休息放假的权利。机关、团体、
企业
、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪
年休假
。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业...
法定节假日和双休日的区别是什么?
视频时间 00:21
病退职工能否享受正常职工的节假日福利待遇?比如节假日的过节费及礼品...
答:
部分公民
放假
的
假日
,如果适逢星期六、星期日,则不补假。 二、带薪
年休假
《劳动法》第45条规定,“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体、
企业
、事业单位...
婚假包含双休日和法定节假日,法律依据在哪里?
答:
根据《婚姻法》及《计划生育法》的规定,婚假应包括周末在内的。婚假虽然也是国家统一规定的,但并不属于《全国年节及纪念日
放假
办法》中的:全体公民放假的
假日
,故遇上周末的不用补假的, 所以婚假天数,包括周末的。法定婚假根据有关规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 ...
公司
员工
春节
未
休假
补助计入什么科目
答:
公司
员工
春节
未休假补助计入什么科目 事业单位未休
年假
报酬计入"事业支出"或"经营支出".1、
年休假
期间,享受正常的工资待遇.2、用人单位未安排年休假,经职工同意的,可享受每天三倍工资的待遇.3、用人单位安排年休假,而职工不同意的,按正常工资支付待遇.1、年度结束时有年假未休完:《
企业
职工带薪年休假...
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