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过年了老板要压工资怎么办
过年老板
怕员工走压两个月
工资
放假才发,偶又不想做了该
怎么办
答:
具体做法,建议如下:一、要理解
老板
,因为员工走了,企业没法运转;二、找老板沟通,说明自己回去的原因,恳请老板放人,表达自己的感谢以及歉意;三、如果能帮到老板,就介绍熟人进去;四、如果老板很强硬的不放,可以投诉人事部门,寻求法律援助。希望能帮助你!
老板压
半个月
工资
不给
怎么办
答:
4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。一、公司拖欠
工资
半个月
了怎么办
遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。
快
过年了
,
老板
恶意拖欠
工资
三个月了,我应该
怎么
投诉
答:
工资
按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并
要求
经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动...
公司
过年压
一半
工资
合法吗
答:
因此压半个月天
工资
是违反劳动法规定的,对于用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得
要求
劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
...3个月的
工资
,一推再推,马上
过年了
我们该
如何处理
答:
企业可委托银行发放劳动者
工资
。”,企业必须按照约定给劳动者缴足社保费并且足额发给工资,否则,政府执法部门会依法严格处罚违法的企业。私人
老板
同样必须按照国家政府的法律发给各项劳动报酬与劳动保护用具和办理社会保险费“五险一金”并且按时付给工资,如果违反有关工资和社会保险的法律规定及劳动报酬与劳动...
如何在
过年
期间和公司
老板
谈加薪?
答:
如果公司要赶一批项目的话,大家可能要一直待在自己的工作岗位上。并且在
过年
期间
老板要
支付三倍的
工资
,所以一定要提前的和老板沟通好。大家可以向老板说出自己心中所想,并且告诉他们自己一个人在外面打拼。已经很久没有回去见父母了,特别的想他们。大家可以把自己说的惨一些,这样更容易把他们的共鸣。...
过年了
,
老板
拖欠
工资怎么办
啊~拜托了各位 谢谢
答:
过年了
,
老板
拖欠
工资怎么办
啊~拜托了各位 谢谢 本来过年回家挺好的,但是老板害怕我们明年不来公司了,所以拖了三个月的工资没有发?。不想和老板的关系弄得特别僵,怎么把钱要过来,谢谢大家啦!... 本来过年回家挺好的,但是老板害怕我们明年不来公司了,所以拖了三个月的工资没有发?。不想和老板的关系弄得特别僵...
老板
欠我们
工资
,
过年
回不去家
怎么办
答:
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的
工资
。
要求
解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
如果小
老板压
扣
工资
,怎样处理
答:
二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人
老板
,
要求
支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
过年压工资怎么办
,别人怎么做的
答:
如果是用人单位拖欠
工资
,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁 根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(...
棣栭〉
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