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过年了老板要压工资怎么办
老板
欠员工
工资
不给
怎么办
答:
公司拖欠工资是很常见的,公司不给员工工资是违法的,单位拖欠职工工资是违法的,应该给予职工经济补偿,但很少有人知道拖欠工资经济补偿是多少。
老板
欠员工工资不给怎么办一、用人单位拖欠
工资怎么办
在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)...
快
过年了老板压
一个月
工资
是否违法?
答:
拖欠
工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)...
过年了
,
老板
不发
工资怎么办
答:
可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁;一、
过年
3天放假属于国家的法定节假日,虽然劳动者没有上班,但是用人单位应当按劳动法的规定足额发放其
工资
;二、如果用人单位在过年期间不发放其工资,劳动者可以给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书,以公司克扣、拖欠工资为由,还可以获得相应的经济补偿金...
在一个私人厂里上班,
老板压
一个月
工资
要做到
过年
才发,我现在要走,就拿...
答:
你就给
老板
说,家里有急事,必须回家办事,家里急需用钱,你就这样给老板说,看看给不给。
工资
应该按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,...
老板要压
一个月
工资
,没钱回家
过年怎么办
?
答:
用人单位存在克扣、拖欠
工资
的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分...
年前
老板压
一个月
工资
年后不想去
怎么办
怎么说才能让老板发工资呢?
答:
如果有正式的劳动合同的话,你这样不去的话,可能会被算作旷工三天,
工资
也是按正常发工资时间发放,如果没有劳动合同,你可以打个电话和你
老板
说一声,双方沟通协调一下即可,作为一个公司的员工,最好有一定的敬业精神,不去的话,必须打个招呼,事先沟通,以免造成不必要的尴尬。
过年老板
不结清
工资怎么办
?
答:
二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人
老板
,
要求
支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
快
过年了 老板
好
要压
半个月
工资
明年给 可是明年我又不在这里上班了 我...
答:
老板
年前压你半个月
工资
,目的就是为了防止你年后不来继续上班的。如果这是你正常收入,那你就有权去要回来,不行就劳动仲裁委员会投诉,反正年后也不干了。
过年
在即不少人遭遇欠薪难题,
工资
拖欠应该如何维权?
答:
方法/步骤1:和
老板
协商,尽量让他付清拖欠
工资
,不过这个
需要
一定技巧 方法/步骤2:拨打12333社会劳动保障局电话,咨询自己情况听取建议、劳动监察大队地址电话、劳动仲裁委员会地址电话 方法/步骤3:拨打当地劳动监察大队电话,问清申请调解需要什么资料,这个需要看当地政府是否能落实来。然后按照他的
要求
去提交...
过年
回家
老板压工资
答:
《劳动合同法》第77条 劳动者合法权益受到侵害的,有权
要求
有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动保障监察条例》第26条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的
工资
报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,...
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