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辞职后公司不给离职证明
辞职以后
,
公司
可以拒绝给我开
离职证明
吗?
答:
因此,
为
避免不必要的纠纷和赔偿责任,我们建议
用人单位
在解除或终止劳动合同时,及时向劳动者出具
离职证明
。对于案件中提到的特殊员工或不配合办理离职手续的员工,用人单位可以通过以下方式发放离职证明进行约束,并按时向劳动者发放两份离职证明,一份是
公司
通用版,一份是特殊版,其中表达
了
劳动者“未还清...
公司不给
员工开
离职证明
,这是为什么?
答:
果因为如果员工因为原
公司没
有开设临时证明造成损失的,原单位必须给员工做出相关赔偿。很多公司在
员工离职
的时候,都会故意为难员工,都会以各种理由拒绝给员工开具
离职证明
,公司这样的做法是不符合规矩的,杨工,千万不要觉得没有关系,因为你一旦找到新的工作,新公司会和你要相关的离职证明,如果你没有...
自离
了公司不给
开
离职证明
答:
自离
了公司不给
开离职证明,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。离职证明的办理流程,具体如下:1、离职员工可以向人力资源部申请填
发离职证明书
,人力资源部发出的离职证明书只
证明离职
员工的受雇日期、职位及其离职原因;2、劳动者自离的,用人单位是...
开
离职证明
有时间限制吗?我离职超过半年了,原
公司不给
开离职证明了
答:
没有时间限制。一般劳动者
离职以后
,
用人单位
应当为其开具解除劳动关系的证明,如果用人单位拒绝开具解除劳动关系
证明书
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和...
...现在
辞职后
,原单位
不给
提供劳动合同跟
离职证明
。该怎么办?_百度知 ...
答:
这个就没办法
了
,要知道你们之间没有劳动合同,那么在劳动局就没有任何的相关备案信息,所以开了所谓的
离职证明
也没啥意义,而且他怕你告他,肯定是
不给
你开离职证明的,这样你只能算是临时工,对于临时工是可以不签合同的。
离职公司不给
开
离职证明
怎么解决?
答:
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是劳动者进行失业登记的必备条件。没有
离职证明
,劳动者可能无法享受失业待遇。 更多关于
离职公司不给
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离职公司不给
开
离职证明
怎么办?
答:
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是劳动者进行失业登记的必备条件。没有
离职证明
,劳动者可能无法享受失业待遇。\r\n更多关于
离职公司不给
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公司
说不交违约金
不给离职证明
怎么办
答:
公司不给离职证明
的解决方法有以下几种。第一,劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题。第二,劳动者可以向劳动监察处投诉,要求前公司赔偿损失费。第三,劳动者在监察处投诉后仍拿不到离职证明的,可以向当地劳动仲裁委员起诉。《劳动...
原单位
不给离职证明
怎么办
答:
问题说到这儿其实已经结束了。但是笔者注意到,单位
不给
你开具
离职证明
,并非他们不知道开具离职证明的义务,而是有一股气在那里。所以,当你受到不公正待遇的同时,你也应该关注一下为什么受伤的是自己。从
用人单位
的角度来看,你的离职给他们造成一定的麻烦:一是离职产生人员的空缺,需要递补,这要投入...
离职后
单位
不给离职证明
和解除劳动关系协议书,怎么办???
答:
因为你的劳动关系是不是真正解除了,根据你的描述,应该还不是很确定。因为你手上没有证据,无法说明你说的提出
辞职
的时间点等。
公司
这样做合理吗?劳动法有没有规定必须在离职多少日内
给离职证明
?解除劳动关系后,单位应当为劳动者出具解除劳动合同证明书。但没有规定具体时间,即在多少日之内出具。实务...
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